密溪乡：狠抓落实 第一季度工作显成效

    泸州市合江县密溪乡在县委、县政府的正确指导和各部门大力支持下，狠抓落实， 2012年第一季度的各项工作得到了强有力的推进，取得了较好的成绩。

    一是招商引资取得了明显成效。成功引进业主投资3000万元的圣地庄园宾馆设（密溪乡四星级宾馆）正在开工建设；禾顺商贸公司完成征地补偿工作，已进入厂房建设阶段；成功引进四川金帆建筑劳务公司合江分公司，已正常运营；军魂酒业公司二期工程正在建设之中。1—3月共完成招商引资4000万元，比去年同期增长30%。

    二是财政税收实现开门红。1-3月共完成地方财政一般预算收入88万元，比去年同期增长207%。

    三是重点项目建设取得新成效。成片推进致富工程，改造残次林3000余亩，开发整理土地2800余亩，新发展荔枝800亩，新增真龙柚种植面积1200亩，林下种植蔬菜7000亩，新增生猪养殖大户100户，加快新农村示范片道路交通建设，通过财政拨款、村级公益事业“一事一议”等多种方式筹措资金，硬化公路5.1公里，新建泥结石路12公里，完成居民聚居点建设，促进密溪乡新农村建设工作有序推进。

    四是新农村建设规划有新突破。突出“发展主导产业，建设美好家园”的工作主题，紧紧围绕“一线一环六点”的空间布局，在完善瓦房、王嘴、集中村三江省级新农村示范片建设的基础上推进真龙、白沟等村开展连片扶贫和新农村建设，逐步实现整村推进，全域覆盖。

    五是城乡环境整治取得新进展。加强场镇建设管理，对密溪过境场镇的两宗土地进行拍卖、建设，改善逢场天密溪交通秩序混乱的局面。老街改造工程和相应的配套设施的完善正在启动。

    六是沟通协调取得新效果。多方协调，争取投资1000万元的连片扶贫开发项目正加快推进，投资2000万元的省投土地整理项目已进入招投标阶段，以项目实施促密溪乡持续快速发展。

    七是安全维稳呈现良好态势。一是坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实领导干部“一岗双责”制，完善了安全生产制度，落实安全责任体系，与村委会、各企业、各业主、乡属责任单位签订责任书；二是创新工作思路，抓好信访维稳工作。健全信访维稳工作制度，认真落实领导包案制；三是进一步解放思想、创新机制，着力构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会和谐局面，积极探索社会矛盾综合治理机制，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。四是深入开展平安创建活动，严厉打击违法犯罪活动，坚定不移开展禁毒、反邪教等工作，推进普法教育，提高全民法治意识，确保了社会安定。截止3月底，全乡收到信访件2件（聚宝二社退职干部魏辉庭要求享受离休干部待遇问题，因不符合政策规定未解决出现重访；社区费世华光纤公司改制后遗留问题正在协调处理出现上访），无越级访和到省进京上访。

    八是惠民工程落实到位。结合密溪实际，一是抓住“十二五”规划实施、第二轮西部大开发和中央加强水利建设的机遇，积极争取水利、交通、农业开发等项目，解决密溪乡农业基础设施脆弱、交通条件落后等重大民生问题；二是进一步扩展公路沿线天然气、自来水的覆盖范围；三是全面建成沿江公路，开通合江—密溪—九支客运班车；四是加快新村建设。完善瓦房村、王嘴村的聚居点建设和配套设施，以群众的实际需求为目的，高标准建设好集中村居民聚居点，将其打造成为生态宜居的旅游村寨。

    九是效能建设取得新成效。县上对乡镇目标考核结果通报后，党委政府高度重视，采取有力措施，提出2012年目标考核实现升位上台阶的定位。一是召开了目标考核分析会，查找原因，提出2012年确保二等奖，力争一等奖的奋斗目标；二是加强机关效能建设，有效治理“庸、懒、散、怕、推、拖、中梗阻”等突出问题，加强行政效能监督，确保政令畅通。修改完善了《乡机关考核办法》和《乡对村（社区）目标考核办法》，制定了《密溪乡治庸问责暂行办法》，实施常态化管理与定量考核相结合，把工作业绩与绩效挂钩，对工作完成情况定期督查通报，列入个人考核，把目标考核结果与干部的年度考核、职务职级晋升、培训相结合，最大限度调动积极性，以此强化干部作风建设，推动今年工作任务完成。（完）密溪乡  詹定奎

编辑：黄孝蓉

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