古蔺县：“四大工程”力夯基层党建基础

    为认真贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，开创基层组织建设新局面，实现“经济发展晋档升位、党的建设巩固提高”两大主体目标，四川省泸州市古蔺县大力实施带头人先锋创业、党组织扩面提质、扶贫帮扶解困和党建示范“四大工程”，力夯党组织、党员、骨干、人才四大基础，着力提升党建引领经济社会发展的能力。

    带头人先锋创业工程

    深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，采取下派、激励培养相结合的方式，建强基层组织带头人队伍，强化创业创新型党组织建设核心。从县、乡机关选派一批素质过硬、熟悉党建工作的后备干部，下派到重点村、后进村挂职“第一书记”；鼓励和吸引各类专技人员支持农村发展；举办创业创新型基层组织带头人队伍培训班，采取县内集训、外出考察相结合的方式，分三期对村（社区）支部书记进行轮训，提升能力素质；开展书记创业示范行动，实行支部书记工作目标承诺制，深化村级目标绩效考核，促使支部书记集中精力带头抓产业、带头创业。出台加强乡镇党委书记建设的意见，创新乡镇绩效考评机制，培养一批“文建明式”的乡镇党委书记，不断提升乡镇党委科学化水平。

    党组织扩面提质工程

    坚持因地制宜，分类指导推进各领域党组织覆盖拓展和提档升级，促使党的工作横向纵向有效延伸。在产业党组织建设上，乡镇党委要发挥好协调指导作用，适应产业发展需要，打破地域限制，在专业合作社、规模化产业基地等产业链点上组建党支部或党小组，探索形成一套党组织发挥作用的综合机制，增强党组织全方位服务产业发展的能力。在社区党组织建设上，要加大在大型企业、商贸区建党组织力度，推行网格化管理，形成以社区单位委员会、片区党支部、群众议事协调会为一体的社区组织工作网格，创新和加强社会管理。在“两新组织”建设上，从行业主管部门选派党务干部进驻指导，采取单独组建、分区域组建、依托行业协会组建等方式，确保全年“两新”组织建党率达到60%以上，“两新”组织党建工作不断规范、作用发挥更明显。在扩大覆盖面的同时，全面推进基层党组织上档升级，按照一类组织树标杆、二类组织上档次、三类组织换面貌的原则，在基层党组织开展“对标定位、晋档升级”活动。通过年初签订责任书、年终对照标准考核验收、将党组织升级转化率与党建目标考核工作挂钩等方式，强化党组织升级制度约束，切实增强基层组织战斗力。

    扶贫帮扶解困工程

    结合“挂包帮”活动的深入开展，落实“五大行动”，统筹资源形成扶贫攻坚合力，为增强党组织、党员引领发展水平提供支撑。实行“百家党组织联建”，推进部门与村、部门与社区、企业与村联建，通过互派党务干部、互促发展、联办活动等方式，促进城乡党组织共建共享、联动发展；实行“百名党务干部到一线”，选派一批机关党务干部进驻后进村、社区、“两新”组织等特殊党组织，创新推进各领域党建工作；实行“百名科技特派员联点”，选派一批科技特派员驻村，落实经费补贴，将科技特派员报酬与联系村目标考核结果相挂钩，推动农村产业发展；开展“阳光帮扶”，每名机关党员结对帮扶一名以上困难党员、每名党员创业大户都联系帮扶一名以上困难党员，落实结对帮扶责任，确保帮扶更有实效；开展“党员创业扶持”，设立党员创业基金，组建“创业顾问团队”，通过提供贷款贴息、创业奖励、创业项目设计、技术指导等方式，着力培育一批党员创业户，提高党员致富带富能力。力争今年底，全县贫困党员减少20%。

    基层党建示范工程

    根据产业区域分布，全力打造蔺郎路沿线“红色党建示范带”和箭竹至大寨“生态旅游党建示范带”，以党建示范带连片辐射带动特色产业发展。依托党建示范带，按标准在全县打造100个示范点，具体是10个“文建明工作法示范乡镇”、20个“蔺州先锋村”、10个星级社区、10个党建示范企业、50个机关“红旗党组织”，培树一批在县内外有较强影响力的示范典型，形成具有一定特色的先进典型群体。通过示范带、示范点打造，形成以点连线、以线带面、整体提升的党建工作格局。（完）古蔺县委组织部  杨胜宇

编辑：黄孝蓉

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