留宾乡：公开选拔村级专干

　　近日，宜宾市留宾乡公开选拔村级专干面试工作在乡政府会议室举行，前期通过资格审查的54名考生参加了面试，此次由乡党政领导班子成员共6名考官对参试人员进行面试。

　　据悉，为确保公平、公开、公正，该乡成立了公开选拔村级专干工作领导小组，制定了公开选拔方案，明确了选拔条件和选拔办法。面试题目结合农村工作实际，从个人报考村级专干的优劣势、应急情况处理、人际关系沟通协调等角度出发，全面考察考生的综合素质和实际工作水平。考官按照评分要素，根据考生的答题情况，从综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧等方面评出考生得分。面试结束后，考官当场打分确定成绩。据了解，乡党委将按面试人员成绩对入围考察程序的人员组织考察。

　　该乡这种公开选拔村级专干的做法既优化了村级干部的结构，提高了队伍整体素质，又增强了任职人员的责任感与危机感，取得了良好的社会好评。（李强）

编辑：马庆娟

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