龙马潭：群众“半年评议” “评”出好干部“议”出好作风

龙马潭区“半年评议”工作会上，工作人员对评议意见进行整理统计

　　“群众的眼睛是雪亮的。群众参与监督，让社区干部心里有杆秤，从而让社区干部更好地转变工作作风，提升服务水平。”7月19日，龙马潭区小市街道合道街社区居民王远芳正在“一诺一议一考核”制度“半年评议”工作会上，认真评议社区居委会干部半年工作。

社区干部述职

　　当日，合道街社区通过监委会公布集体和个人需要整改的问题清单、社区干部公开述职、群众现场评议、现场考核打分、当场公布结果等形式对该居委会干部和居民小组长素质、能力、口碑、业务和履职等五项内容进行立体式、全方位岗位适任度评价。

社区群众进行评议工作

　　“‘考官’全部是社区居民群众，评议成绩完全取决于社区干部、居民小组长的工作作风、能力和工作实绩。”合道街社区党总支书彭梅郑重的说，通过群众的“评”和群众的“议”有效监督社区工作，当然群众的监督也是社区工作的不竭动力。

　　今年以来，龙马潭区始终秉承着为人民服务的宗旨，创造条件畅通公众参与渠道，发动群众积极监督，创新监督方式，对村（社区）干部开展“一诺一议一考核”制度。 “一诺”指的是选举（推选）产生的新一届村（居）民委员会、小组长 10 日内作出公开承诺；“一议”指的是每半年由村（居）民委员会负责召集召开村（居）民代表会议、村（居）民小组会议，村（居）务监督委员会主持开展民主评议；“一考核”指的是年末由村（居）民委员会负责召集召开村（居）民代表会议、村（居）民小组会议，在街镇党（工）委指导下和村（社区）党组织的领导下，村（居）务监督委员会主持开展年终考核。

展示评议结果

　　“半年评议是为了加大群众监督积极性，使监督作用落到实处，促进社区干部进步。”龙马潭区纪委相关负责人介绍，半年民政测评结果纳入年终考核分值，对一年内连续两次评议结果为基本称职的，对村（居）委会干部和村（居民）小组长分类进行谈话，发放警示卡限期整改。

　　据悉，当月龙马潭区共89个村（社区）1500余名（居）委会干部和村（居）民小组长参加了“半年评议”工作，至20日，该区“半年评议”工作圆满完成。（汪静）

编辑：成欣

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