纳溪区：扎实推进后进基层党组织整顿工作

　　自后进基层党组织整顿工作开展以来，纳溪区认真把整顿工作贯穿到第二批教育实践活动全过程，通过建台账、制方案、抓措施、强指导、定责任，确保整顿工作不虚、不偏、不空、不散、不走过场。

　　建台账，确保不虚。通过召开座谈会议、走访调查、群众评议等多种形式，对全区基层党组织进行集中排查，确定村级后进基层党组织21个，占全区村（社区）总数的10.6%；其他领域后进基层党组织23个，占其他领域党组织总数的5.3%。对排查出来的后进基层党组织，再次进行有针对性调研，逐一分析原因，建立台账，为集中开展整顿提高工作打下坚实基础。

　　制方案，确保不偏。通过针对性调研，找准后进基层党组织存在的突出问题，本着有什么问题就解决什么问题的原则，采取“一支部一策”，量身定制整改方案。整改方案要求“四明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、领导责任明确，整改措施和整改落实情况要采取适当方式向党员、群众公开，接受监督。全区共梳理出后进基层党组织存在的主要问题62条，明确整顿目标任务78项。

　　抓措施，确保不空。根据整改方案，对梳理出来的各种问题实行销号制，整改一个、验收一个、销号一个，确保每个问题都能整改到位。对领导班子不健全，作用发挥不明显的党组织，坚持标准，选准配强，进一步充实领导班子。对于党建工作开展滞后，组织生活不规范的“两新”党组织，从机关选派优秀党务干部到“两新”党组织担任党建指导员。对服务意识差、服务能力弱的党组织，开展集中培训，提高服务能力。截止目前，全区已调整7名村级党组织书记，选派6名党建指导员到“两新”组织党组织，对后进党组织书记进行了为期4天的集中培训。

　　强指导，确保不散。整合力量，由23名“网格化”联系区领导对23个基础薄弱、情况复杂、困难较多的后进基层党组织进行指导，抽调22名党建工作业务熟练、责任心强的机关干部驻村蹲点，落实44个机关党组织开展结对帮扶，共同研究整改方案和措施，不定期走访基层党员干部和群众，经常性了解后进基层党组织工作情况和整顿措施落实情况，及时调整完善工作方法和制度措施，帮助抓好整顿工作。

　　定责任，确保不走过场。建立定期督查和随机督查制度，采取听取汇报、实地察看和民意调查相结合的方式，对整顿提高工作进行督促检查，看整改工作是不是严格按步骤要求推进、看后进基层党组织是不是转化升级到位。实行工作责任制，明确整顿责任人，防止整顿工作一阵风、走过场，对问题解决不彻底，整顿效果不明显的，达不到合格基层党组织要求的，继续整顿，联点领导、驻点干部不换人、工作组不撤队，直至问题彻底解决。（罗冠南）

编辑：马庆娟

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