北师大古蔺实验学校首批教师选调“落户”

　　5月17日，随着最后一名考生走出古蔺二小面试考场，北师大古蔺实验学校县内公开选调教师面试工作结束，拟骋的语文、数学等学科的八名教师全部产生，选调工作画上圆满句号。副县长林燕到场巡视指导。

　　北师大古蔺实验学校公开选调教师，由笔试和面试两部分组成。依据方案，考生按笔试成绩从高到低，以考调职位2：1比例共16名教师进入面试。面试采用“面试+说课”方式进行，满分100分。面试成绩的百分之六十加笔试成绩的百分之四十等于考生总成绩，每一岗位按总分从高到低等额骋用，最终，拟选调的8个名额全部脱颖而出。

　　本次面试，由北师大国内合作办公室基础教育对外办学部常务副部长刘增利任主考，8名考官全部由北师大选派，试题命制和面试过程均由北师大自主完成。面试的组织工作按方案严密规范操作，考场秩序井然。纪检监察和组织人社部门全程参与督导。

　　据悉，学校将采取面向全县在编教师公开考调、高校直接考核招聘和面向全国公开考试招聘等形式，组建优秀教师队伍。此次选调的8名教师，将安排到北师大知名附属学校参加为期两个月的岗前培训，培训合格方能上岗。选调教师工资按县内同类公办教师标准划拨到学校，由学校根据相关方案分配并享受其它规定的待遇，试用期为半年。学校预计今年秋季学期迎来首批初一年级新生。（王鑫 徐显强）

编辑：马庆娟

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