迎"史上更难就业年"  川南大学生主动"降身价"

　　有关资料显示，2014年，全国高校毕业生达727万，再创历史新高，被称为“史上更难就业年”。记者走访发现，为了早日找到工作，内江师范学院不少大四毕业生主动降低预期薪酬，而除了工资待遇，毕业生还看重工作岗位能否让自己得到锻炼，让自己成长。招生处老师建议，毕业生要准确定位，提升工作能力之后，才能得到理想薪酬。

　　工作轻松“实习工资2200不错了”

　　吴锡洋是内江师范学院大四毕业生，他的专业是广播电视新闻学，本来理想工作是当一名记者，可是在求职碰壁后，他选择在内江一家公司做外宣工作，“还是算专业对口”。他的工作是在双选会上找到的，第一次见面，他就和前来招聘的领导相谈甚欢，于是只有他一人进入面试。如今，吴锡洋已经工作了快3个月，实习工资2200元，而且提供住宿，并且购买五险，估计转正之后，工资接近3000元。这样的待遇，让他还是比较满意。

　　吴锡洋说:“找工作之前，预期薪酬是3千多，找工作之后，发现两千多还是不错。”即使是这样的工作，吴锡洋也不肯定能继续干下去，原因是工作比较轻松，锻炼的机会太少。“第一份工作应该忙碌一点，即使工资低点都行，只要能学到东西。”

　　据他估计，班里60%的同学都找到了工作，剩余的40%选择考研、考公务员或者考教师，即使工作没有着落的，也有自己的目标。

　　前景不错“底薪几百元还是干”

　　和吴锡洋一样，彭丽元的工作也差不多落实了，工商管理专业的她在成都一家银行已经实习了半年，拿到毕业证后，再通过一关面试，她就可以正式留在银行工作。

　　刚开始，这份工作底薪只有几百元，尽管工资低，她依然选择坚持。彭丽元认为，大学生刚出来，工资不高很正常，所以她能够接受，何况工作是专业对口的，发展前景也不错，还可以提高人际交往能力。

　　现在加上底薪和各项奖励，彭丽元一个月的工资有三四千，基本符合了她的预期薪酬。

　　彭丽元告诉记者，现在不少招聘单位不再仅仅看重专业知识。一次，她在应聘某连锁企业的储备干部时，笔试题目只有三道，内容都是非专业的，主要考验笔试者的应变能力和管理能力。

　　教师建议

　　毕业生靠能力说话

　　内江师范学院招生处老师介绍，今年学校共有4000多名毕业生，从目前的就业情况来看，与往年基本持平。

　　他认为，工资期望值降低说明毕业生更加理性，通过一年的求职经历，同学们将不同单位的工资作比较可以意识到今年就业的严峻，于是大都转变观念，先就业然后择业，再提升。

　　“只要有了工作经验，工资也会相应提升，毕业生应该靠能力说话。”该老师说，对于找到工作但是对工作不满意的学生来说，应该要沉得住，在工作中学习，提升自己。如果实在待不住，也可以大胆尝试，追求新的岗位。

　　而对于没有找到工作的毕业生，该老师建议，首先准确定位，有一个大致的职业规划。然后回过头，总结自己在求职过程中的得失。比如公务考试失败，就要分析是笔试没复习，还是面试技巧不够。

　　其次，要有信心，不能自暴自弃，要主动走出去尝试新工作。毕业之后，多和当地的人社部门联系，了解最新就业动态。（记者 黄晓庆）

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他