纳溪：补齐短板 高效推进后进基层党组织整顿工作

　　“一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板”。根据“短板效应”，纳溪区在党的第二批群众路线教育实践活动中，着力提升后进基层党组织服务能力，不断提高基层党建整体水平。

　　全面调研，找准短板。通过召开座谈会议、走访调查、群众评议等多种形式，对全区基层党组织进行集中排查，确定村级后进基层党组织21个，占全区村（社区）总数的10.6%；其他领域后进基层党组织23个，占其他领域党组织总数的5.3%。对排查出来的后进基层党组织，再次进行有针对性调研，逐一分析原因，建立台账，为集中开展整顿提高工作打下坚实基础。

　　准确分析，定位差距。通过针对性调研，找准后进基层党组织存在的突出问题，分析与先进基层党组织之间的差距，本着有什么问题就解决什么问题的原则，采取“一支部一策”，量身定制每块“短板”的整改方案。整改方案要求“四明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、领导责任明确，整改措施和整改落实情况要采取适当方式向党员、群众公开，接受监督。全区共梳理出后进基层党组织存在的主要问题62条，明确整顿目标任务78项。

　　抓好整改，补齐短板。根据整改方案，对梳理出来的各种问题实行销号制，整改一个、验收一个、销号一个，确保每个问题都能整改到位。对领导班子不健全，作用发挥不明显的党组织，坚持标准，选准配强，进一步充实领导班子。对于党建工作开展滞后，组织生活不规范的“两新”党组织，从机关选派优秀党务干部到“两新”党组织担任党建指导员。对服务意识差、服务能力弱的党组织，开展集中培训，提高服务能力。截止目前，全区已调整7名村级党组织书记，选派6名党建指导员到“两新”组织党组织，对后进党组织书记进行了为期4天的集中培训。整合力量，由23名“网格化”联系区领导对23个基础薄弱、情况复杂、困难较多的后进基层党组织进行指导，抽调22名党建工作业务熟练、责任心强的机关干部驻村蹲点，落实44个机关党组织开展结对帮扶，共同研究整改方案和措施，不定期走访基层党员干部和群众，经常性了解后进基层党组织工作情况和整顿措施落实情况，及时调整完善工作方法和制度措施，帮助抓好整顿工作。（罗冠南）

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他