隆纳高交大队深入开展反腐败党风廉政建设

    为认真贯彻落实省厅、厅交管局关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，提高民警拒腐防变能力，推进廉洁公正执法，隆纳高交大队根据自身工作实际，严格按照支队提出的反腐倡廉“五严禁、五防止”五条举措认真落实，针对违法处理、事故处理、财务装备管理等重点环节开展自查自纠，主动查找教育、管理、制度、监督等方面的问题，以打造廉洁警队为目标，全力推进反腐败党风廉政建设。

    一、提高思想认识、明确职责任务。为确保党风廉政建设工作落到实处，隆纳高交大队切实做到真抓实干、常抓不懈。 5月15日再次组织民警召开专门会议，确定了以张礼华大队长为党风廉政建设领导小组组长，把党风廉政建设纳入年度工作目标管理。大队与中队、与民警层层签订《党风廉政建设责任书》，实行一级负责一级、层层抓落实，人人明确职责任务。同时大队结合当前正在开展的“三访三评”、和谐警民关系建设等活动，通过身边可以触摸到的真实事例和参加社会实践活动来对民警开展教育和启示活动，进一步提高思想认识，把“以人为本、执政为民”真正贯彻落实到党风廉政建设工作中。

    二、加强组织领导、完善制度建设。为给党风廉政建设提供强有力的组织保障，隆纳高交大队一是认真落实好党风廉政建设领导责任制，确定了大队长为第一责任人，突出领导抓、抓领导。二是从基层队伍、规章制度、工作职责、奖惩机制等各个方面着手，建立起一系列管理措施，并不断改进、完善，进一步增强民警工作积极性和为民执法服务意识。三是坚持做到用制度管人、依据制度办事，严禁不作为和乱作为。四是严格落实监督机制，重点加强工作时间、重点时段对民警的监督和管理，不断以法律制度来规范民警的言行。使大队党风廉政建设工作做到制度化、规范化、经常化。

    三、狠抓学习教育，筑牢思想防线。为了给党风廉政建设工作奠定坚实的思想基础，必须筑牢思想防线。隆纳高交大队狠抓了民警的学习教育，一是以相关法律、条令为主要内容，采取专题辅导、交流讨论等方式推进学习，增强民警的组织纪律观念和党风廉政观念；二是对于上级转发的典型案例，及时组织民警反复学、认真讨论，以防微杜渐、警钟长鸣！同时自觉做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干，强化拒腐防变的自律意识。三是注重树立正面典型，大力弘扬廉洁勤政先进典型，加强职业道德教育，使民警热爱本职工作，牢固树立“全心全意为人民服务”的思想。四是结合警营文化建设，开展好反腐倡廉教育，不断提升民警的文化品位。

    四、剖析整改问题，加大查处力度。在加强民警日常的学习和养成教育的基础上，隆纳高交大队对存在的问题认真开展集中排查剖析，对容易发生违法违纪问题的关键执法岗位、关键执法环节和“窗口”部门定期进行明察暗访，进一步清理涉法涉诉信访案件，做到查漏补缺，防患于未然。同时对队伍中发现的违法违纪问题坚决做到发现一起彻查一起，绝不姑息迁就，不搞下不为例，并严格落实问责制和领导责任追究制。

    五、完善党风廉政建设长效机制。党风廉政建设育是一项经常性、系统性工程，大队持之以恒、常抓不懈地加强对民警的经常性教育，将教育与工作、生活的方方面面结合起来，使民警时刻牢记自己的职责和道德规范。（完）隆纳高交大队  胡狄

编辑：黄孝蓉

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