龙马潭区人社局：“四字真诀”建设学习型机关

    在学习型组织建设工作中，泸州市龙马潭区人社局从精、活、严、实“四字真诀”契入，全力打造“人社讲坛”学习载体，努力推进学习型机关建设，形成合力，促进了工作开展。

    “精”字领衔，科学安排学习内容。以抓好“必修课”、“专业课”、推出“选修课”、开设“辅导课”和“点题互动课”等形式，充分利用网络、电视、投影仪等多媒体教学设备设施，针对国际国内形势及中央和省市、区委重大决策部署，通过领导言传身教形成人人重学习的良好风气。

    “活”字为要，创新授课评价体系。充分用活每月1次的“人社讲坛”，在学习业务知识中，采取领导点评和接受提问等多种评价体系，全面客观掌握授课情况，随时准备接受听众的提问，进行释疑解惑，丰富了干部教育培训方式，使之成为青年干部锻炼自我、展示才华的平台。

    “严”字把关，健全制度规范管理。建立健全局党组中心组理论学习、机关干部学习制度，在规范机制上狠下功夫，将学习活动作为年度考核、评先评优、职级晋升、选拔任用的重要条件，不断推进学习型组织建设的科学化、制度化、规范化建设。

    “实”字打底，推动工作创先争优。坚持把“学习型组织”与精神文明、思想道德和机关政风行风建设及党员“创先争优”活动相结合，广泛开展“学习型党支部”、“***员示范岗”、 “优秀公务员”、“优秀***员”等争创活动，并由主要领导亲自率队，多次深入“挂包帮”联系村开展宣讲活动，收到了较好成效。2 011年，龙马潭区人社局党组荣获龙马潭区委“四好”领导班子等荣誉称号，年终综合目标考核均获市、区一等奖，为促进地方经济社会发展，构建和谐社会作出了积极贡献。（完）龙马潭区人社局  叶昌彬  肖贵平

编辑：黄孝蓉

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