泸县国税局“四抓”推进惩防体系“三化”建设

    今年以来，泸州市泸县国税局党组一班人以“四个抓好”为手段，紧紧围绕领导班子、领导班子成员权力运行风险防控建设和全员、全过程、全系统廉洁安全工程建设这“两个重点”，深入推进惩防体系“三化”建设。

    一是抓好思想教育。将反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育相结合，强化职工“修德、尽责、守纪”意识，提高职工能力素质；以廉政文化“八进”为载体，努力营造廉洁、健康的浓郁氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线和遵纪守法的从业底线，夯实思想基础。

    二是抓好制度建设。按照省局“四位一体建设”的要求，规范“三重一大”等决策程序和用权行为，完善党风廉政建设责任制和民主生活会制度、党政事务公开、民主评议等制度，建立责任追究和惩处制度；通过整合制度资源，不断修正完善廉政风险内控制度；通过清权亮权，梳理职权目录，形成长效管理机制，全面完善风险防控；坚持“一岗双责”和民主科学决策，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制体制。

    三是抓好监督制约。认真按照泸州市局确定的“两个重点”的要求，重点对领导班子、领导成员、各部门负责人的监督，通过监督检查、“三述两评”、绩效考核等途径，凸显了对权力的监督力度；对掌管人、财、物等“热点”岗位的权力，做出明确界定，防止权力失控、决策失误、行为失范，逐步形成了监督的常态化、过程化、便利化。

    四是抓好惩治处罚。严格遵照《泸州市国家税务局关于开展“访税情、转作风、优服务、促廉洁”回访活动的通知》（泸国税发〔2012〕59号）文件精神，以“五谈四访三查”为载体，大力开展纪检监察干部走访纳税人活动，狠抓机关作风建设和纳税服务质量、效率，严查“吃拿卡要报”及损害纳税人权益的人和事，始终保持反腐倡廉的高压态势，大力促进了干部职工尽忠职守和爱岗敬业。今年以来，未接到纳税人有效投诉和信访件。（完）监察室  夏忠文

编辑：黄孝蓉

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