熊升强:岳阳干部提拔"纯属巧合" 挑战公众的心理承受底线

    据5月28日凤凰网报道，湖南省岳阳市屈原管理区区委组织部公示年轻领导干部人选，在其5个职位的正式任职人选中，有4位为屈原管理区在职领导家属。岳阳市屈原管理区区委书记孔福建称，这种情况“纯属巧合”，选拔程序没有问题。

    这句“纯属巧合”，听起来很熟悉，每有“萝卜招聘”“萝卜选拔”，相关责任人面对舆论质疑时，总轻描淡写地称是“巧合”。所谓的巧合很可笑、很轻佻，也很可疑。正如一句电影台词所称，“这个世界上根本没有巧合，那些所谓的巧合之间其实都有着某种不可告人的联系”。不少“巧合”已被证明为暗箱操作，只是匆忙找出的遮羞布。

    选拔5名干部，有4名拟任干部为当地在职领导家属，自然让人浮想联翩。要打消舆论质疑，就应该恪守公开、公平和公正，尊重老百姓的知情、表达、参与和监督权，比如提拔干部前应该先问一问老百姓，或者让老百姓参与投票决定，而不是全由干部说了算。

     轻飘飘的“纯属巧合”已经严重挑战了公众的心理承受底线，除了证明相关责任人耻辱感的缺失，也反证出“萝卜招聘”“萝卜选拔”的违法违规成本太低。拔掉“小萝卜”，还要拔掉“大萝卜”，清除萝卜背后的污泥，并充分强化制度约束，“萝卜招聘”“萝卜选拔”才能少一些。（完）作者：古蔺县椒园乡 熊升强

编辑：马庆娟

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