白沙镇：打好4个加法算盘 促干部建设

    村级党组织是团结带领群众全面建设小康社会的前沿阵地，村级干部是与人民群众贴得最近的管理服务群体之一，起着承上启下、了解民意、宣传政策、调解矛盾等的作用，是政府开展工作的支点，是群众依靠的基点，是干群分界的拐点，其素质的高低，直接影响着党组织的凝聚力、战斗力和向心力，影响着农村的改革、发展和稳定。

    加强村级干部队伍建设的规范化管理。泸州市合江县白沙镇党委政府参照相关领导干部的管理办法，制定出台具有较强的系统性、规范化、科学化的《村级干部规范化管理办法》，将村级干部纳入党员干部管理体系，使村级干部管理迈上科学化、规范化、系统化的轨道。

    加大村级干部的选拔培养力度。继续坚持以“公推直选”为主要形式的选拔机制，真正选出群众信赖、能力较强、作风正派的农村带头人。同时，多途径为村级班子培养贮备一批发展能力强、带富能力强的新农村建设人才，发展一批综合素质好的年轻党员。

    加温村级干部的教育培训。按照“统一规划、分步实施、分级负责、分类培训”的原则，充分整合教育资源，组建由农业、林业、水利、科技、民政、司法等部门参与的综合培训体系，及时跟进培训内容，创新培训方式，强化实践锻炼，着力提升村级干部队伍整体素质。

    加深用制度规范村级干部的行为。推行群众评议和监督村级干部制度，每年组织开展自我评价、群众评议、组织考评以及日常监督，对于群众公认优秀的予以表彰和奖励、意见较大的进行谈话诫勉、评议合格率偏低的村级干部进行调整或免职；推行村级干部述职制度，加强年度考核；推行村级干部离任审计制度，审计结果要向党员、群众公开；推行村级干部岗位工作责任制，根据年度工作任务，确定村级干部岗位工作责任，细化量化分解任务，明确目标责任，签订责任书，实行目标管理。（完）白沙镇  徐 燕

编辑：黄孝蓉

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