九支镇:"五构建"赋予基层组织建设年"新内涵"

    今年以来，泸州市合江县九支镇结合基层组织建设年活动，加快构建创新型、富裕型、活力型、知识型、和谐型“五型”农村党组织，为社会主义新农村建设发挥了较好的组织引导和示范带动作用，为全面实现“赶超跨越”发展目标提供了强有力的组织保障和人力支持。

    构建“创新”型党组织，展现工作“新亮点”。引导村级党组织由“管理型”向“技能型”、“服务型”转变。6名思想政治素质好，带富能力强、协调能力强的“一好双强”型村党支部书记脱颖而出，增强了村级党组织的凝聚力、号召力。结合“致富先锋”、“带富先锋”、“创业先锋”争创，把80名农村党员培养成为农村发展的带头人。同时，组织从事相同致富项目的党员，组建成立党员小组，发挥党员纽带作用，经常性组织农民探讨种、养、加等工作经验，形成一条“党员带致富能人、致富能人帮困难户”的“帮带链”，有效发挥了村级组织作用。

    构建“富裕”型党组织，形成发展“新格局”。农村各党组织按照“科学发展、强民富村”的思路，依托产业优势，促进群众增收致富。坚持走“产业链上建支部”的发展路子，推广“合作社（协会）+支部+农户+基地+市场”、“党群联合体”等发展模式。在种植业、畜牧养殖、土地流转等行业和领域成立协会或合作社组织14个。与农户形成了“利润共享、风险共担”的共同体，有效地解决了群众在市场竞争中“弱、散、小”的问题，有力助推了农民增收致富步伐。

    构建“活力”型党组织，健全管理“新机制”。按照新农村建设“二十字”方针，大力推动农村物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”建设齐步发展。在6个村建设农村文化阵地，组建乡村文化自乐班，定期开展卡拉OK，为群众送去精神食粮。建立农村环境卫生整治长效机制，定期开展“三清三改四治一提高”活动。坚持对党员设岗定责，村党支部组建了政策宣传员、计生信息员、民事调解员、土地协管员、村务监督员、民生工程助理员“六大员”，并相应建立了有效的评价考核奖惩机制。广泛开展村党支部和党员公开承诺活动，在践诺过程中定期接受村民的评议，每季度接受镇党委跟踪检查，促进承诺事项兑现，在全镇形成了村村比发展、党员争先锋的比、学、赶、超的竞争氛围。

    构建“知识”型党组织，倡导学习“新风尚”。结合学习型党组织创建，通过文化阵地、农家书屋、理论政策进村活动，帮助群众提高文化素养，掌握涉农政策法规。紧紧依托远教资源站点建设，大力推广“家长学校”管理机制和“远教+专家大院+专业协会”学用模式，通过“集中式”、“点菜式”、“入户式”、“推广式”、“帮带式”、“定向式”多管齐下的方式，增强了学用效果。各站点每月组织学习培训1次以上，发放培训资料1000份，培训人员1000人。组织开展党员群众技能培训和劳务输转，加快从“苦力型”向“技能型”转变，党员群众学文化、学技能的热情空前高涨。

    构建“和谐”型党组织，彰显农村“新变化”。按照“权为民所用、利为民所谋”的要求，健全完善了农村民主政治建设制度。进一步规范村务、财务、党务公开，广泛实行“阳光村务”。按照“一事一议”、“四议三双”的要求，将扶贫物资的发放、合作医疗的补助、道路的修建、水利设施维修和其他村级公益事业等重大事项，交由全体党员、村民代表、监督委员会共同商议决定，切实保障了村民对村级事务的知情权、参与权、管理权和监督权，营造了民主、团结、和谐的良好氛围。（完）王晓梅

编辑：黄孝蓉

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