立颜：不越位 不缺位 纪检工作本应回归执纪问责主业

　　“现在我们不再是‘十处打锣十处在’，更能把主要精力投入到监督执纪问责主业上了。”今年以来，为明确自身职责定位，突出监督执纪问责主业，县纪委监察局对从2011年换届以来参与的议事协调机构进行全面清理，从逢会必到的58个议事协调机构精简到23个，精简率达60%。（四川日报7月14日）

　　退出议事协调机构后，县纪委监察局对省纪委监察厅和市纪委监察局已经清退的议事协调机构坚决不再参加，对阶段性工作已结束或已撤消的议事协调机构全部予以取消，对属于部门具体业务工作的议事协调机构全部退出，业务工作交由主责部门承办，切实做到不越位、不缺位、不错位。

　　应该说，剑阁县的做法在推进纪检工作“三转”进程中作出了表率。

　　推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，是党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会作出的重大战略部署，能够更加有利于纪检监察机关突出主业主责，聚焦作风建设、查办违纪违法案件、科学有效预防腐败。然而，随着经济社会的发展，特别是反腐败斗争的不断深入，很多地方反而还 “不敢转、不好转、不会转”，这成为我们丞待解决的深刻课题。要切实做到不越位、不缺位，让纪检工作回归到执纪问责主业上。

　　一是要争取支持。要主动向地方党委政府报告好关于“三转”的要求，争取理解支持。在纪检监察机关退出有关议事协调机构上支持，在纪检监察内设机构调整上支持，在向党群部门派驻纪检监察机构上支持，在纪检监察机关的干部使用、经费保障上支持，为纪委“三转”创造良好的外部环境，解除后顾之忧，夯实工作之基。

　　二是要沟通协调，加强与相关职能部门的联系和沟通，开好相关会议，明确工作要求，搞好工作对接，确保退出的牵头和参与事项有人接，有人管，有人抓。

　　三是要运行规范。主动作为，加快班子内部分工调整、内设机构调整、议事协调机构清理工作，统筹考虑人员安排，进一步充实办案力量。通过举办纪检监察干部业务培训班，到上级纪委跟班锻炼，参加上级纪委组织的交叉办案等，加强队伍职业素养教育。另外还要建立和完善干部考核激励机制，激发创造力，调动积极性。（作者：李颜）

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他