袁江江：干部下基层，不是“吓”基层

    干部下基层，非但能充实基层干部队伍，优化基层队伍结构，还能为上级部门提供“可视窗口”，使上级部门更好地透视基层，听取民意，有针对性地制定符合农村现实的政策。

    然而，政策虽好，却极难赢得民众的掌声。

    究其原因，在于某些干部认识陷入“误区”，行动出现“偏差”，具体表现在：一是追求排场式，某些干部下基层，讲究排场，动辄就要发文件发通知打电话，要求下面做好接待准备，稍有疏漏，就横加指责；二是走马观花式，部分干部下基层，往往“一日看尽长安花”，走走过场，听听汇报，应付了事；三是嫌贫爱富式，一些干部眼中，富村有收入，去了有吃喝，走走看看有劲头，歌功颂德有写头；四是作秀游玩式，一些干部把下基层当做一种休闲娱乐，下到基层，扭扭捏捏，作作秀给领导看，不单解决不了群众的困难，反而加重了基层负担，难以赢得基层掌声。

    知屋漏者在宇下，知政失者在草野。

    干部下基层，不能“吓”基层，要实实在在地寻访民情，听取民意；勤勤恳恳地为基层干几件实事、好事；踏踏实实地为上级部门和领导当好“透视镜”。群众需要的不是有多少干部下基层，而是干部们“怎样下好基层”。

    首先，要摆正心态下去。水能载舟，亦能覆舟，人民群众是历史的创造者，干部的权力是人民赋予的；干部下基层要树立群众观点和正确的权力观、政绩观，放得下架子，拿得动“耙子”，俯得下身子，与群众打成一片，做人民群众的“好儿子”，从基层沃土中汲取营养，从群众智慧中得到成长，时刻根据基层实际和群众要求，校验政策的准星和偏差。

    其次，带着感情下去。下基层，要站在群众的立场，把群众放在心坎上，从群众的视角去看问题，带着对群众的深情厚爱，想群众之所想，急群众之所急；唯如此，方能与群众共甘苦共患难，才能与群众站成“一队”，才能理解群众的利益诉求，赢得群众的认可和尊重。

    最后，做好准备下去。下基层，重在为基层办实事、谋实效。不管是破解发展难题，还是协调利益纠纷、化解社会矛盾，都需要干部拿出行之有效的办法。提前做一点准备，才能让下基层有的方式，使短暂的基层驻点取得更多的成效。下到基层后，更要开展走访座谈、接待群众、参加生产劳动，从基层中寻求对策和方法，切忌“闭门造车”。（完）作者：古蔺县古蔺镇 袁江江

编辑：马庆娟

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