古蔺县精心打造“四渡赤水干部学院”

　　今年来，古蔺县依托红军长征“四渡赤水”红色资源优势，围绕“四个一”精心打造“四渡赤水干部学院”，开辟干部教育培训新基地，塑造红色培训新品牌。

　　精办一所学院，厚植红色基因。立足古蔺红色文化资源，设立“四渡赤水干部学院”，推出专题、现场、体验、激情教学“四位一体”教学模式和党性教育“十个一”活动，编写《红军长征在古蔺》、《红军“四渡赤水”故事》、《红色古蔺》等红色培训教材。上半年，已承接来自省市县各部门到蔺开展红色教育培训5期800余人。

　　组建一支队伍，聚力砥砺前行。完善领导干部上讲台制度，组建一支由县内外领导、专家组成的100余人的学院专兼职讲师队伍，坚持培训师资“引进来+走出去”，邀请培训专家到蔺传授讲课方法技巧，鼓励蔺籍专家外出授课，全面提升师资队伍能力素质和授课水平。

　　完善一套课程，引领思想之魂。深入挖掘红色长征精神，结合时代背景、新形势新要求，围绕全县脱贫攻坚、产业发展、意识形态等中心工作，科学规划开发干部教育培训新课程。上半年，新开发《“四渡赤水”战役及其对全面从严治党的启示》、《长征精神与***员党性修养》等干部教育培训课程4个。已累计开发、收集精品课程90余个，形成了较为完善的红色培训课程体系。

　　探索一个机制，搭建传承纽带。构建“党校+高校+实践锻炼”红色培训机制，将干部红色基因传承、党性锤炼与理论教学、到基层项目一线实践锻炼相结合，推进互派交流。用好用活“红色”精神，探索建立干部培训“考述评督”学习制度，分类建立县处级、乡科级、村（社区）和后备干部等干部培训信息库，及时更新干部参训信息，做好干部培训管理，提升培训效果。(张颖)
 

编辑：甘熙琴

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