吴立梅：弹性退休比强制延长退休年龄更靠谱

    “独生子女”作为中国特有“新物种”，加剧老龄化程度，6月5日，人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示，推迟退休年龄已是一种必然趋势，人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。然而，笔者认为当下弹性退休比强制延长退休年龄更靠谱。

    延长退休年龄既能充分体现个人自我价值，又能给子女、社会减少经济负担。但是强制延长退休年龄，也势必将带来诸多问题。一方面，在总体供大于求的就业形势下，延长退休年龄势必将挤压岗位供给，加剧就业难的现状；另一方面，虽然现代科学发展促使人均寿命增长，但是对于不同人群、不同行业，不同地区的实际情况，并非所有人都适合延长退休年龄的做法，强制执行也将给社会造成更多不稳定因素。

    为充分考虑各方面因素，适应中国老龄化现状，笔者认为弹性退休将是更好的选择。首先，强制延长退休年龄是一个新想法，为更好地适应中国国情，应该选择“试点”的形式，通过分人群、分行业、分地区搞试点，再将试点的经验总结汇总再考虑逐步全国推广；其次，针对就业现状是主要障碍的因素，一方面鼓励有创业人群，另一方面可以选择延长领取养老金，而并非一味大撒网让所有人都延长退休年龄；再次，为充分利用人力资源，应将经验和年轻化、强制与自我相结合，对于特殊行业，将优秀人才在尊重自我意识的前提下延长退休年龄或者退休后再以“顾问”形式回归岗位，让年轻人去技术岗位多学习也是可取的；最后，老龄化并非中国唯一的现状，笔者认为学习西方调整退休年龄采用渐进的形式也是可取的，龄从60岁提高到65岁，采取的办法是每2年提高6个月。

    人社部该做法在制定过程中充分考虑民意，彰显民主团结、自信成熟的法制建设，我们需要的是制定者聪明地决断，更是执行者健康有序地操作。（完）作者：古蔺县社会事业保险局  吴立梅

编辑：黄孝蓉

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