龙马潭区:"四个强化"促进劳动保障法律法规贯彻实施

    今年以来，泸州市龙马潭区以“四个强化”为抓手，通过深入督查部门和企事业单位贯彻落实《劳动合同法》和《社会保险法》的实施情况，切实保护了企事业单位和劳动者合法权益。

    强化组织领导。全区各相关单位和乡镇街成立工作机构，制定出台了贯彻实施《劳动合同法》和《社会保险法》的具体实施方案，定期召开联席会议，加大统筹协调工作力度，及时研究解决出现的新情况新问题，确保了“两法”顺利贯彻实施。

    强化学习宣传。该区通过召开座谈会、接受现场咨询，举办各类培训班、邀请市、区专家对劳资干部、企业法人和农民工等进行全方位法律培训等形式，扎实开展进社区、进企业、进用人单位等“三进”活动，分片包干，责任到人。

    强化监察执法。由区人社局、总工会、商务局、工商联等组成联合检查组，连续4年开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查，共检查用人单位652户，发出限期整改指令书143份，其中今年共检查用人单位78户，涉及劳动者3955人，查处拖欠工资的用人单位5家，责令参加社会保险25.38万元，涉及农民工326名，城镇企业农民工劳动合同签订率达86%。

    强化争议调处。该区积极推行“流动仲裁”、“阳光仲裁”，坚持快立、快调、快审、快结办理劳动争议案件，2008年至今共受理劳动争议案件540多件，结案率100%，健全劳动争议预案制度，将不稳定因素消除在萌芽状态，确保“两法”顺利实施，为构建和谐劳动关系，切实维护了社会稳定。（完）龙马潭区人社局 周兴林 肖贵平

编辑：马庆娟

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