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川南在线 发布时间：2014-09-16
泸州市合江县佛荫镇深入贯彻落实教育体制改革相关文件精神，结合本镇实际，对镇内的教师资源进行合理配置，实行教师轮岗交流。
均衡配置师资。坚持“总量控制，超编分流”的原则配置师资，新调入和分配的教师，重点向农村缺编学校倾斜；每年选派青年骨干教师到条件艰苦支教，支教经历作为教师评优晋职的重要依据。加强轮岗交流。根据三年考核排名情况或采取兑聘上岗的形式，公开、合理进行轮岗交流。目前，全镇已顺利交流教师11名。建立竞争机制。针对条件较好的中心校、初级中学实行考调聘用制，每年至少空出2个岗位，在完小和村校教师中择优选聘；设立教育奖励基金，重奖成绩优秀、进步明显的一线教师。（陈乾）
编辑：马庆娟
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