请年假要扣工资 自贡网友留言投诉获官方回复

昨日，四川省各地对网友给省委书记王东明、省长魏宏的7条留言做出公开回复。其中有一名四川久大盐业集团公司舒坪制盐区的一线工人给省委书记留言，反映该公司职工请年休假、婚假、丧假、病假、事假都要扣发绩效工资的情况。对此，自贡市人力资源和社会保障局回复表示：已责成劳动监察部门对网友反映的问题进行调查核实，同时建议网友向自贡市劳动保障监察支队投诉或向自贡市劳动人事争议仲裁院提请仲裁。详情如下：

【网民留言】

自贡久大集团又出强大而神奇的新规了！自贡久大集团舒平公司的什么技术处规定一线工人的请年休假、婚假、丧假、病假、事假…………都要扣发绩效工资！久大的当官的真的强大，办公室坐起没事就算计月领900--1300工资的三班倒工人！佩服这些当官管理人员的足智多谋！久大集团生产线上的一线盐业工人三班倒，月工资只有900--1300(含绩效、工龄、加班、夜班补助等各种工资收入)，现在的物价水平，如何能维持正常生活，如何能养家糊口，到如今，连国家法律规定的带薪年休假、婚丧假都要扣工资！请问这些规定合法吗？工人的工资与一般管理人员的工资相差3倍以上，更别说与公司高管的差别了！往年反映的工人的股票问题，也一直未解决！ 我们的政府是为劳动人民当家做主的，请问王书记大人:现在几百元的工资如何养家糊口？年休假、婚丧假、病假这些国家规定的带薪假都要扣工资？现在自贡的一线盐业工人无法生存了，请王书记在百忙之中为一线盐业工人考虑一下生计问题！

答复意见：

网友：您好！您关于“反映四川久大盐业集团公司舒坪制盐区（以下称“久大公司”）一线工人请年休假、婚假、丧假、病假、事假都要扣发绩效工资”的留言，现由自贡市人力资源和社会保障局办理答复如下：

鉴于您反映的问题属劳资纠纷问题，建议您向自贡市劳动保障监察支队投诉或向自贡市劳动人事争议仲裁院提请仲裁。同时，我局已责成劳动监察部门对您反映的问题进行调查核实，并按规定处理。 感谢您的留言。

【网民留言】

宜宾四处胡乱拆、挖路，致交通堵塞，原有八车道修成六车道，平坦上好路面被挖得面目全非！老城区几十年上百年老树被挖走！市民无不愤慨！试问为什么？花谁的钱？

答复意见：

网民朋友：你通过人民网地方留言板给省委书记留言反映的宜宾拆城挖路破坏生态严重的问题，根据调查，现将调查结果作如下回复：

一、关于“宜宾拆城、四处胡乱拆：挖路，致交通堵塞，原有八车道修成六车道，平坦上好的路面被挖得面目全非”的回复 为完善城市功能、改善城市环境、提升城市形象，2013年5月市委、市政府作出对中心城区进行改造提升的决策布署，对中心城区划片并成立重大项目指挥部，分别由市委、市政府相关领导担任指挥长，由翠屏区负责具体实施。 翠屏区择优确定了四川文旅集团对中心城区旧城改造提升进行总策划，确定了由北京新纪元、上海联创、浙江风景园林等作为城市设计、园林绿化、风貌治理规划编制单位，对中心城区改造提升进行科学规划。规划成果通过媒体和举办规划展向市民公开征求意见，我区在收集市民意见后，修改完善规划方案，报市规委会审定通过后实施。根据规划设计方案，我区成立六个项目指挥部组织实施改造工作。如：北线岷江北段项目指挥部对岷江大桥北桥头和岷江北路沿线部分老旧建筑进行拆除、宜宾高速公路北出口改建拓宽，两线一环项目指挥部对老城区部分临街建筑进行立面改造等。对每项工作，各项目指挥部均按审定的项目内容组织施工，在进场施工前将施工内容进行公示，告知市民。因此，不存在该留言所反映的“胡挖乱拆”的问题。 对于市政道路建设问题，宜宾高速公路北出口—岷江大桥北桥头道路由双向六车道升级为双向八车道，在道路中间增加3米宽绿化分割带，目前施工单位对岷江北路进行单侧打围施工；对南岸蜀南大道实施景观改造提升工程，目前对整个路段实施全线双向打围施工，施工完成后，原有八车道格局不变（绿化隔离带内侧为慢车道）；江北振兴大道升级改造也将增加绿化分隔带、保留八车道；高速公路南出入口通道由原来的3进3出的升级为4进7出，在现有城市道路两侧各加宽一座匝道路桥梁（每一座为2车道），作为高速公路行车道等。因此不存在留言中所说“原有八车道修成六车道”的问题。 目前城区道路狭窄、裂缝较多、人行道损坏、路口交通混乱、停车带缺失、服务设施和景观设施陈旧等问题突出。为提升城区市政道路水平，市上对主城区100多条道路实施路面黑化及人行道铺装改造工程，对之前预埋部分市政管线进行更换，对原有老旧地砖、路沿石进行重新铺装，增设指示牌、垃圾桶等服务性设施，对路面进行黑化、划定道路标识。改造将有力缓解交通拥堵、规范交通秩序、保障行车安全，也将全面改善城市生活环境、提升城市形象。在施工过程中，出现了影响行人通行等情况，各项目业主单位要求施工单位加快施工进度，在预计工期内完成人行道换装、道路黑化，让市民出行更加方便。

二、关于“老城区几十年上百年老树被挖走、被扒皮，剃头”和“花谁的钱、干谁的事”的回复 老城区之前绿化行道树较单一，缺乏鲜活感和层次感，为了提升城市景观形象，移植了部分行道树，在部分主干道的人行道和人行天桥上增设花坛，配以更具立体感的园林式盆景和多彩鲜花，拓宽了视野、亮化了街道。部分行道树生长时间长，树冠分支多、原有行道树间距过于密集，既影响美观、又遮挡了交通指示牌、影响路灯照明。施工单位对部分过于茂盛的行道树进行了修枝处理，对未达到需要的行道树进行更换，保证行道树在施工过程中的存活，不存在“扒皮”现象。

我区在城市建设实施过程中，严格执行资金管理的相关制度，规范资金使用。同时也专门成立监审组和法纪组，加强对资金使用的监督，用好每一笔改造资金，避免城市建设成为形象工程、政绩工程，让宜宾市人居环境越来越优美，城市生活质量越来越高。 

【网民留言】

我是遂宁市的一名教师。从上世纪90年代一直到2006年，政府拖欠教师77元每个月的津贴，至今没有任何说法。请东明书记关注一下。

答复意见：

网友，您好！ 您在人民网上关于教师津补贴为啥不补发的留言已转我局办理，现将相关情况回复如下。

针对退休教师的信访事项，市政府高度重视，多次召开专题会议研究，遂宁市人社局、教育局、财政局等部门对该事项给予了答复，市政府也作出了信访复查意见。

一、1993年工改后，各区县未将该项目纳入财政预算，由各单位自筹经费或在结余经费中解决，因此各单位执行情况不尽一致，根据经费情况，有的全额执行，有的发放一部分，有的未执行。2005年后机关事业单位保留津补贴纳入了财政预算，全额执行。

二、省政府信访复查复核委员会办公室明确：“1993年工改保留津补贴属于国家认可项目，具体执行标准由各地根据实际确定，所需经费按原资金渠道由各地自行统筹安排”。“原资金渠道”，是指93年工改前，各地按照国家和地方规定的津补贴发放的资金渠道。

三、对1993年工改确认的保留津补贴，与当地公务员同等对待。蓬溪、大英、射洪县公务员2006年开始纳入财政预算，船山区和安居区2005年对退休教师全额发放了保留津补贴，2006年开始公务员全部足额纳入财政预算。各区县事业单位与公务员同步纳入财政预算，之前公务员和事业单位人员均自筹经费解决。

请您理解，感谢您的留言。若你还有类似疑问，请直接向遂宁市人社局工资福利科咨询，联系电话：0825-5866015。

【网民留言】

王书记你好。我是自贡市张家坝制盐化工厂退休职工，已于2004年退休。最近两年，医保门诊卡上分文没有，看病无着。多次询问医保局，得到的答复是单位没缴纳医疗保险费。可我已经退休多年，保险关系已经已经转到社保局，问题迟迟得不到解决。请王书记帮助解决。谢谢！

答复意见：

网友：您好！您留言来信反映“医保门诊卡上分文没有，看病无着”的问题，经自贡市国资委核实。现将有关情况答复如下：

昊华鸿化公司由于化工产品市场低迷、历史包袱沉重，对外欠费较多，资金严重短缺等多种原因致其生产经营十分困难、亏损严重，被迫全面停产，存在“医保”欠缴的问题。 市政府及相关部门在相关政策上给予大力扶持，经与市人社局协调，职工的住院医保是开通了的，个人账户需要企业筹措资金缴纳后才能解决。目前，昊华鸿鹤公司在市委、市政府，上级公司的帮扶下，通过全体员工的共同努力，部分分公司已逐步恢复生产，积极引入战投、推进迁建工作实施。随着经济的逐步好转，有关欠费的问题一定能够得到妥善解决。 感谢您的留言。

【网民留言】

你好领导！富顺一个县城满街都是黑车。9月21日政府通告取缔三轮，刚开始的两天还可以，现在是光打雷不下雨。医院门口，车站门口到处都是三轮，一天比一天多，成了喊口号？面包车更多，10多年了，光喊口号打击非法运营今天还是这样。政府不拿出行动，10年后还是一样吧。整治不了就不要给这些合法经营者希望，因为每次希望都变成了失望。

答复意见：

网友：您好！您留言反映富顺县非法营运现象仍然存在的问题，现由富顺县交通运输局办理答复如下：

打击非法营运，一直是我县交通运政执法工作的重中之重，一旦发现非法载客行为，我局运政执法部门将坚决严查重处。 对您反映的取缔三轮车问题，富顺县人民政府成立了专门的“富顺县整治电动三轮车非法行为专项行动领导小组办公室”，具体负责此次整治电动三轮车非法行为打击行动。您可拨打交通局举报电话：0813-7205068或致电县三轮车整治办电话：0813-7216892，庞晓华18990033519进一步咨询。 感谢您的留言。

【网民留言】

王书记你好，我是自贡市的一位农民，我住在自贡市大安区新民镇燎原村，前年我们那里也不知道是政府，还是企业用地，整了快两年了也没动工，我在这次征地中没有农转非，但是户口被派出所收上去了，就一直没办下来，是不是我们就成黑户了，问也不敢问，希望书记给老百姓一个户口。谢谢！

答复意见：

网友：您好！您留言反映户口被派出所收上去了，就一直没办下来的问题。大安区人民政府高度重视，立即责成大安区新民镇人民政府调查处理。现由大安区新民镇人民政府办理答复如下：

经查，您名叫温某某，大安区新民镇燎原村8组村民，婚后一直住在市棉纺厂女方家中。因您母亲、兄弟属农转非人员，您和您兄弟在一个户口薄上，您本人没有农转非，仍然使用原有的户口薄，该户口薄于2014年3月交回新民镇拆迁办、新民派出所办理农转非相关手续。现新民镇已督促派出所把该户口薄交回村里并发放到您手中。

感谢您的留言！感谢您对政府工作的理解、关心和支持！

【网民留言】

尊敬的市长：您好！我是自贡市贡井区筱溪街道办事处的工作人员，今年52岁，1979年参加工作，工龄已整35年，在贡井区政府办工作了5年，听从组织安排调到筱溪街已经工作整30年，1994年被贡井区人事局评为副主任科员至今已20年，后因政策变动在乡镇（街道）到退休也只能是科员。今年9月25日中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，该意见指出：要适当提高乡镇干部待遇，统筹研究完善工资待遇政策向乡镇倾斜的具体办法，重点向长期在乡镇工作的干部倾斜。乡镇机关设置主任科员、副主任科员。让我们长期在街道工作的人员看了心灰意冷。现在我代表广大街道非领导职务人员的心声向上级有关领导和部门进行倾诉，希望你们能够给我们逐级反映，得到妥善、公平有效的解决。具体诉求如下：一、街道（乡镇）同级，非领导职务的设定应该一视同仁。其理由：区上在所有工作安排中与乡镇同等，况且街道在稳定、安全、环境卫生、社会治安这些方面工作的艰辛和难度是乡镇无法比的。 二、区政府对街道在资金的保障、工作的考核按照区级部门来对待，区级部门设定有主任科员和副主任科员，那么街道也应该设定主任科员和副主任科员。 希望领导尽快给我们呼吁和解决！

答复意见：

网友：您好！您留言反映街道非领导职务的设置问题，现由自贡市贡井区人力资源和社会保障局答复如下：

按照中华人民共和国《公务员法》实施方案（中发〔2006〕9号）文件，附件四《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》中，第五条规定：县、自治县、不设区的市、市辖区机关设置主任科员以下非领导职务；乡镇机关设置科员、办事员非领导职务。文件中并没有明确规定街道可以设置非领导职务。

下一步，我局将及时把您所反映的问题向上一级主管部门反映，若街道可以设置非领导职务，我们将按照相关规定，及时对街道非领导职数进行核定设置。 感谢您的留言。（记者 王甲）

编辑：马庆娟

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