川南在线 发布时间:2015-01-13
以落实制度为基本要求,强化机关效能建设。从“实用性、有效性、人性化”角度出发,对原有涉及办事处和社区管理等所有制度进行了清理、整合,19项制度致力于革除部门本位主义,狠刹工作不在状态之风。同时,驻社区工作制、每月下访制、社区“三资”使用管理等制度的制定实施有效地推进了廉洁工作。
以加强督查为目标保证,推动景区发展建设。紧扣区委、区政府和景区发展要求,景区纪工委除全面参与工作监督、质量检查、人员在岗、工作状态等各方面检查工作外,及时发挥领导班子成员“两个责任”落实,利用值班领导一周负责制、驻社区工作组长责任制等方式,保障各项工作有干部监督、有落实领导。
以加大宣教为工作手段,抓好廉洁自律工作。以治理“庸懒散 浮拖软”和廉政文化“八进”活动为契机,党政领导带头签定《廉洁工作承诺》,机关24名干部职工郑重承诺,社区干部亮出身份,自觉接受群众监督,形成上下联动、敢于亮丑、勇担责任的氛围,切实让群众看到和感受到作风的转变。(王静)
编辑:马庆娟
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