龙马潭区：“五争”激发干事创业激情

　　4月8日，四川省泸州市龙马潭区财政局相关人员牵头，会同区农林局下到多个镇，对“现代农业生产发展项目”的资料进行收集并上报，同时，全力做好项目前期的规划和定点工作。这是该区部门在 “五争”（争政策、争项目、争资金、争债券、争融资）工作机制下，干事创业激情高涨的一个缩影。年初，该区提出“五争”工作机制，如今，各级部门干部在忙些啥？日前，笔者走访部分单位和部门，实地见证了“五争”背后激发的活力。

　　主动作为 激发干事活力

　　“针对各项工作，我们不会漏掉任何一个环节。”接受采访时，该区财政局相关人员告诉笔者。据介绍，年初“五争”工作提出后，财政作为全区相对综合的部门，立即组织多次会议进行研究讨论，立足该区区位、交通优势等实际情况，对“五争”政策的申报条件、限制条件、可争取财政资金额度和文件依据等进行了认真清理，梳理出该区可以争取的城市建设、产业发展、项目建设、民生工程、融资等方面政策、项目。

　　扶贫专项、省级新村基础实施、新型生产经营主体项目……在该区财政局争资争项政策清理汇总表上，笔者看到，今年财政汇总出来的各类项目内容和政策名称就达83项，预计今年向上争取资金任务8699万元，其中争取性资金6377万元，政策性资金2322万元，比去年增长1154万元。

　　“目前，在人员非常缺乏的情况下，我们已经派出3名人员到省市上挂，目的就是在于加强上下沟通，为做好‘五争’服好务。”该区财政局局长龙洪伦介绍，仅仅上个月内，该区财政局就在相关领导带领下，三次到财政厅汇报工作，以便争取到更多的支持和帮助。

　　今年以来，为做好“五争”工作，该区区级、部门（镇街）、村（社区）三级已经形成主要领导、分管领导、股室负责人全员推进的工作机制。

　
　　干得好不好 大家说了算

　　3月26日，在龙马潭区会议中心，一场少见的“五争”长会在会议中心召开，会议虽然从上午8点半一直持续到中午1点。然而，会议期间，26个部分负责人和其他参会人员个个认真听取汇报、详细做好记录，整个会场对各项工作的讨论此起彼伏。会后，与会人员根据自己对各部门工作的汇报情况，在测评表各项栏目中，认真打上心目中的分数。其中，该区财政局以92.42的分数名列榜首。

　　笔者看到，当日的测评表上，测评要素分别有对上级政策的理解、把握程度，对所负责工作、项目存在机遇的认知、把握情况，对所开展工作、项目的分析情况，开拓创新能力，组织协调能力和采取措施的可行性，阐述精炼、准确、个性特征好6项，每项下面，均由具体的评价细则，并定有不同的分值，其中，对上级政策的理解、把握程度，开拓创新能力，组织协调能力和采取措施的可行性三项分值比重整整各均占20分。

　　“工作好与不好不是凭给领导的汇报，而是大家说了算。”接受采访时，区委组织部副部长袁小兵告诉笔者。据介绍，为做好“五争”工作，今年，该区将此项工作在纳入目标考核的基础上，还创新方式进行民主测评，并将测评结果作为日常考核干部的参考依据。此外，接下来的测评中，该区还针对工作的内容和工作成效，及时调整测评方式和时间，力争实现以会代考、以会促争，进一步包装好各个项目。（刘传福）

编辑：马庆娟

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