内江199个高端岗位揽才还有补助

　　如果你远在异乡，想回来为家乡建设贡献力量；如果你是喜欢“甜城”的海归、博士，愿为内江的发展添砖加瓦。那么，你们的愿望马上就可以实现了。

　　昨日，《内江市“甜城英才引进工程”实施意见（送审稿）》通过内江市委常委会审定，华西城市读本记者从内江市人才办获悉，今年上半年，内江市将有199个高端人才急需岗位“虚位以待”。

　　外引199个岗位“虚位以待”

　　内江市人才办相关负责人介绍，今年，内江市启动了“甜城英才引进工程”，计划未来3年时间里引进100名以上高端急需人才。经过前期对全市（主要为市本级）急需高端人才需求计划征集，梳理出上半年全市共有199个高端人才急需空缺，其中事业单位129名，企业人员70名。

　　“甜城英才引进工程”的实施，将为内江引进新型工业化、新型城镇化、交通枢纽、现代农业等 7 大领域的急需高端人才。引进对象为全市经济社会发展所急需的域外高端人才，原则上必须具备研究生以上学历、硕士以上学位，或具有副高级以上专业技术职务。

　　此次“甜城英才引进工程”高端急需人才引进，在以往主要在党政机关、事业单位、国有企业中进行的基础上，首次将民营企业、非公有制企业纳入高端急需人才引进范畴。在党政机关、事业单位和国有企业，采取公开直选、聘任制公务员等方式引进；在非公有制企业，采用人事代理服务、以商引才、以智引才等方式引进。

　　“本月24日、28日，我们将赴成渝两地重点高校设置现场报名点，进行‘甜城英才引进工程’人才选聘工作。”市人才办相关负责人表示。

　　内培自主培养优秀专家和人才

　　在大力引进高端急需人才的同时，内江也不断加大人才自主培养力度，通过实施一系列人才培养工程来培养一批属于内江自己的优秀专家和拔尖人才。

　　记者了解到，今年，内江市还研究通过了《内江市人才发展“三百计划”实施办法（送审稿）》（以下简称“三百计划”）和《内江市大力促进大学生和科技人才创新创业实施办法（送审稿）》，实施自主人才培养。“三百计划”明确：5年内，内江将塑造100名企业精英，培养100名创新人才，扶持100名创业先锋。

　　《内江市大力促进大学生和科技人才创新创业实施办法（送审稿）》中明确：通过3年左右努力，初步构建起大学生和科技人才创新创业教育培训体系、平台支撑体系、扶持服务体系，争取建成市级大学生创新创业示范园和孵化示范基地12个。

　　优惠

　　最高可享 300万项目经费

　　“人才引进来不容易，我们开出了最优惠的条件来吸引并留住高端急需人才。”市人才办相关负责人表示，要留住人才更是要给出实际优惠。

　　“甜城英才引进工程”实施意见中明确，对签约内江市重要领域、重点科研创新平台、重大项目、事业单位及非公有制企业的急需高端人才，政府将给予100万元到300万元不等的项目工作经费，以及3万元到50万元不等的人才引进补助。

　　同时，为了让人才能在内江安居乐业，为当地建设献策献智，内江还将为引进的急需高端人才提供住房便利及考核入编、适时重用、照顾亲属、特别支持等多项看得见的实惠和优惠。（实习记者 韩雨佳）

编辑：马庆娟

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他