泸县是百万人口大县,也是劳务输出大县。全县农村劳动力转移就业39.26万人,占农村劳动力64.89%,全县劳务收入超50亿元。泸县立足劳务输出大县实际,以技能培训和就业服务为重点,以拓宽就业渠道为抓手,促进农村贫困劳动力转移就业。
一是建立“一库五名单”,夯实就业服务基础。对照国扶系统建档立卡贫困户信息,依托村级平台,入户核查农村贫困家庭劳动力就业状况(包括就业去向、就业创业、就业收入、技能状况、就业要求、培训意愿等),建立“一库五名单”(即:农村劳动力实名制登记数据库,各村登记造册的贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置5类人员名单),针对性开展就业服务,提供就业帮扶。
二是围绕“四个着力”,开展针对性培训。着力服务县域企业发展、着力服务农村产业发展、着力服务转移就业、着力服务劳动者创业等四个方面,开展岗前技能培训、实用技术培训、“菜单”培训、创业培训等2万余次,提升贫困家庭劳动力就业能力和创业能力。
三是开展就业服务,助推就业创业。搭建岗位供求信息平台,开展“送岗位”服务活动,促进贫困劳动力转移就业7975人,同时,积极开发公益性岗位,兜底安置贫困劳动力3535人,实现创业42人,全县贫困劳动力就业率达99.66%,就业服务成为贫困户脱贫的主要路径。(完)
编辑:成欣
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