张坝：强化无职党员管理 增强基层党组织的战斗力

　　为发挥好基层党建工作的战斗堡垒作用，张坝景区党工委结合工作实际，针对基层党建工作中的重点、难点问题，强化无职党员管理，有效解决基层党员分散、发挥作用渠道不够畅通的问题，增强党组织的战斗力和感召力，全面提升基层党建工作管理水平。

　　占领舆论阵地，营造氛围。党工委在机关、各社区设立了固定的LED电子屏，各社区制作了党建宣传专栏，通过LED宣传栏、电子屏滚动播放党建相关知识内容、组织党员学习等宣传方式，解决部分党员不能、不愿、不会发挥党员先锋模范作用现象，统一党员为群众办事，为组织分忧，也为自己添彩的思想认识，营造“无职有为争先锋”的舆论氛围。

　　规范制度，强化无职党员的日常管理。一是建立健全考核机制。把无职党员工作职责和管理目标细化量化，使无职党员考核管理有章可循，对平时表现好的及时给予表彰，对平时表现差的及时批评教育。二是落实监督评议制度。通过邀请群众代表对党员进行监督评议，既加强了对无职党员的管理，又让无职党员在自我意识中与群众区分开来，从而更好的树立先锋模范意识，更好的服务群众。

　　因才设岗，“闲人”不闲，尽情发挥党员作用。张坝景区共有党员189名，为充分发挥无职党员先锋模范带头作用，根据群众需要和党员各自才能，尊重党员意愿，尽情发挥党员特长，为无职党员设岗定责，122名无职党员分别认领了政策宣传、社情民意收集，调解矛盾纠纷等岗位，无职党员

　　从过去群众眼中的“闲人”变成了地地道道的“大忙人”。他们用自己的行动诠释了“党员先锋”的真正含义，赢得了群众的贴心支持和拥戴。（杨玲）

编辑：马庆娟

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