为把党风廉政建设落到实处,增强干部职工的廉政风险防控意识,近日,纳溪区工商局三管齐下,常态化开展反腐倡廉警示教育，做到廉政建设警钟长鸣。
一、加强警示教育，筑牢思想防线。该中心利用干部职工大会、固定党日活动、常态化督查等契机，对干部职工进行反腐倡廉常态化警示教育。积极组织全体干部职工参观廉政教育基地，通过对“决策篇”“警示篇”“忏悔篇”“法规篇”“传承篇”“预防篇”六大篇章的参观和警示教育宣传片的观看，使干部职工对近年来中央及省市查办的一批大案要案、古今典型人物勤政廉政事迹及近年来发生在泸州的典型案例有深刻的了解。提醒干部职工心中有责、心中有戒。
二、加强自查评估，确保责任落实。该中心调整充实党风廉政建设领导小组，召开党风廉政建设廉情分析会，由中心主要领导与班子成员、班子成员与各股室负责人签订责任书，把党风廉政建设各项任务细化分解到具体股室，进一步明确责任领导和责任人。组织各股按照权力清单、责任清单，逐人逐岗查找廉政风险。加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点的定期排查和研判，签订岗位廉政风险防控承诺书8份，填写个人廉政风险点排查、审查表8份。同时并有针对性地提出防控措施，规范权力运行。
三、加强约谈提醒，严明纪律意识。该中心认真落实廉政风险防控责任制和谈心谈话制度，强化执纪监督。组织全体干部职工开展全覆盖谈心谈话和个别约谈活动。目前，已进行“一对一”约谈提醒36人次，同时发放纪律提醒卡、廉政风险提醒卡11份，发放干部职工操办婚丧喜庆事宜廉洁提醒卡4份。（段国海）
编辑：西海
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