近日，泸州市叙永县国土资源局把作风建设常态化作为执纪监督的重要内容，惩防结合，多措并举，坚决防止“四风”问题反弹、回潮。
以社会评价为导向，完善制度建设。针对叙永县党风廉政建设社会评价工作中部门存在的问题，对现有制度在科学梳理的基础上加以丰富和健全，对全系统干部职工进行全覆盖约谈，形成完善的人事管理制度、“三公经费”报销制度、值班值守等制度。落实整改工作“回头看”制度，坚决杜绝“重立规、轻落实”的情况。
以监督检查为手段，坚持执纪问责。坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为严肃处理。截至目前，叙永县国土资源局处理6名通报违反局机关管理制度和工作纪律的人员。
以绩效考核为标准，激发职工干事热情。将职工各项考核结果计入干部任用综合评价体系，激发干部干事积极性。让想干事、能干事、干成事的职工得到实惠、得到荣誉，让不敢干、不想干、不能干的职工受教育、被约谈，最大程度营造创先争优好氛围。（许超）
编辑：成欣
关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯
其他
标签：
