合江临港园区：多措并举打造服务型优质干部队伍

　　为进一步提升园区干部队伍的整体面貌，泸州市合江临港工业园区从实际出发，多措并举，着力打造一支勤政、廉洁、务实、服务的优质园区干部队伍，不断增强园区凝聚力。

　　强化自身学习，提升干部理论素养和技能水平。在切实加强基层组织建设、非公党建、党风廉政、经济建设、招商引资、规划建设等各方面业务知识学习的同时，坚持把党的十八届三中、四中全会和省委十次全会精神、重要政策理论知识作为学习重点。积极收集有关园区规划、建设、发展、经营和服务的基础知识，进行系统全面的学习，加强对园区产业政策、发展定位、体制机制建设及存在问题的学习、分析，从中寻求和积累园区工作的基本办法。

　　完善机关管理，提升干部工作的积极性和效率性。先后组织完成园区24个建成企业的党员清理摸排工作，完成8个企业党组织的筹建工作。以“向企业学习，为企业服务”为目的，以“兼职不兼薪”为原则，选派20名机关干部，到企业兼职，帮助解决企业发展中遇到的各种困难和问题。积极开展“四风”和“三不”工作治理，先后组织机关中层干部进行提醒式谈话8人次，防止工作中不作为和乱作为行为的发生。完善各类管理和考核制度，编印园区管委会《工作手册》，对机关各项事务性工作进行科学、系统规范。加强对园区工作管理，采取“周督查、旬督导、月考核、年奖惩”方式，全力保证各项工作目标任务如期完成。

　　带头以身作则，提升干部自身修养和廉洁自律意识。始终坚持讲大局、讲团结、讲稳定，不折不扣地执行县委、园区党工委的决策，在思想上、组织上、行动上与党组织始终保持高度一致。始终坚持从严要求自己，以身作则，带头学习，带头工作，模范遵守各项规章制度，不断提高自己的综合素质和工作水平。带头落实《廉政准则》和勤俭节约、反对奢侈浪费的各项规定，正确对待手中的权力，树立“权力是把双刃剑”的思想，时刻提醒和告诫自己，始终坚持自重、自省、自警、自励，拒腐防变，廉洁从政。带头遵守《干部行为若干规范》，树立良好的职业道德，坚持原则，公道正派，努力工作，乐于奉献。（刘洪莲）

编辑：马庆娟

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