一是风险排查到位，确保定级精准。组织全系统干部职工对照各自的岗位职责，认真填写岗位（个人）廉政风险点排查表，各股室（站所）、直属单位认真梳理、排查存在或潜在的岗位（个人）廉政风险点，做到“对岗不对人”，科学制定防范措施，公开作出廉洁承诺，由局党委召开党委会评定风险等级。
二是措施明确到位，确保警钟长鸣。建立健全风险防控体系，精准确定全局风险点位，对局机关重点领域72个风险点位、土地收购储备中心11个风险点位、不动产登记中心16个风险点位、南江春晖土地开发有限责任公司23个风险点位落实了风险监控措施和责任人；进一步加强行权运行管理，防止滥用自由裁量权，确保156项行政权力事项阳光行权；各支部配备纪检员或监督员，做到党风廉政建设层层有人抓。
三是制度完善到位，确保机制长效。重点围绕工程建设、土地出让、政府采购、选人用人等重点领域、重点部门的防控管理工作，督促各相关股室（单位）从制度机制层面主动做好防范，最大限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患，增强其廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性，预防腐败行为的发生。
四是防控监管到位，确保成效显著。根据排查出的风险点，局监察室将廉政风险防控责任分解到相关领导、股室、下属单位负责人，以电话、短信提醒、书面去函等方法催办督促廉政风险防控责任落实到位，时时开展跟踪督查，并根据工作完成情况进行工作通报，按照股室、国土所、下属企事业单位分类实行末位述责述廉制，确保全系统廉政风险防控取得实效。（许超）
编辑：成欣
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