西南医大附院杜一华惠曦当选市人才协会理事

　　5日上午，泸州市人才协会成立大会在巨洋国际宴会厅隆重召开，经过投票选举，西南医科大学附属医院院长杜一华、党委书记惠曦等当选为泸州市人才协会第一届理事。同时，医院270名优秀人才加入协会成为会员，人才类型包括获得省级学术技术带头人、酒城英才等市级以上荣誉以及高级职称、博士学历的人才。

　　人才兴，医院兴。

　　作为集医、教、研于一体的大学附属医院，西南医科大学附属医院在学校和省卫生计生委以及泸州市委、市政府领导下，一贯高度重视人才工作，始终把人才建设作为壮大医院核心实力、提升医院竞争力的首要工作，不断创新人才引培机制，四面八方精英纷至沓来，促进了医院的健康快速发展。

　　在吸纳人才方面，为满足医院创建“一流学科，一流医院”的发展需要，培养造就一支高素质、专业化、复合型医院人才队伍，医院坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。截至目前，医院共有博士185名，硕士800多名，高级职称人员500多名。2017年新引进了颜洪等学科带头人、姚磊、蒋宗哲等科技拔尖人才及各类博士共计45人，聘任讲座或客座教授共计13人，聘任医院专家委员会专家8名和青年委员会专家19名。

　　此外，为达到更好的招聘效果，医院积极拓宽人才引进渠道，面向国内外多层次、多形式引进高素质人才，一方面开拓网络招聘，与千人计划网、Science和丁香园等网站进行合作发布招聘信息；另一方面奔赴全国各地各大医学院校参加招聘会，争取吸纳更多符合需求的优秀人才。

　　在人才培养方面，西南医科大学附属医院鼓励职工提升自身能力，积极落实各科室人才需求计划和学历教育计划上报工作，2017年送培职工海外研修、攻读博硕士学位共计28人。为进一步激励优秀人才充分发挥模范作用，医院积极开展各项推优评选工作，使各类人才脱颖而出。

　　“这些高端人才、高学历人才在医院工作、生活、学习，我们有责任充分发挥他们的潜能、实现他们的价值，为地方医、教、研、社会服务、文化传承、创新发展做出我们的贡献；其次，作为一所大学的附属医院，我们还要关爱现有的人才，用良好的环境、优良的政策，激励全国乃至全球的高端人才汇集到泸州，为泸州事业的发展保驾护航，为泸州、为中国医疗人才的培养做出我们应有的贡献。”西南医科大学附属医院党委书记惠曦表示。（文/路霞 赖谦　图/刘豫川）

编辑：成欣

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