自查警醒“无死角”。大学习各级通报的“四风”典型违纪案例，结合中心和个人实际，采取群众提、自己找、上级点、互相帮和集体议等方式，自查自纠，警示教育相结合，问题查找实现“全覆盖”“无死角”。
约谈提醒“敲警钟”。按规定要求扎实开展正风肃纪节前约谈提醒工作，主要领导对分管领导，分管领导对3名中层干部和1名关键岗位人员进行针对性谈话提醒，开展个别针对性谈话，切实把压力传导至每名干部职工。
承诺践诺“树形象”。签订《纳溪区政务中心春节期间廉洁过节承诺书》，重点就春节期间应当遵守的“八个严禁”的纪律规定进行了明确，分层级签订，并在职工会上作出口头承诺。
督查问责“不手软”。中心采取纪检员督查和财务字长相结合的方式，对会议贯彻落实情况、三公经费、公务用车等情况，开展督查，发现问题2个并及时完成整改，对违纪违规问题，从重处理，绝不手软。（段国海）
编辑：西海
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