3月6日，泸县社保局为进一步提高干部队伍素质，提升社保服务质量，以适应新时代社会保险事业发展的迫切需要，对局属10个股室的17个中层干部岗位，全部实行竞争上岗。
泸县社保局为把德才兼备、年富力强的优秀人才选拔出来担任中层干部职务，出台方案、打破常规，对全局中层干部实施竞争上岗。在公开、公平、公正、竞争、择优的原则下，21位竞聘者对自己德才情况、工作实绩、廉洁自律、未来打算进行了竞聘演讲；参会人员结合民主测评、竞聘演讲和平时工作情况进行现场评分择优。同时还将对新选拔的中层干部，由局机关统一组织学习社保法律，经办流程及服务礼仪等。
泸县社保局的此次中层干部竞争上岗，搭建了让贤能展示自我、锻炼提高的平台，优化了各股室的人员结构，体现了选人用人的公平与择优，展示了社保人勇于挑战、敢于担当的良好素养，激发了全局职工干事创业的积极性。（泸县社保局）
编辑：成欣
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