泸县社保局“三举措”强化内控监管工作

　　近日，泸县社保局依靠“年年夯基础，天天抓内控”的监管模式取得显著成效，规范经办流程9项，处理重复领取待遇274人，处理疑似风险信息16条。

　　一、组织保障。成立了以局长为组长，相关股室负责人为成员的内控监管工作领导小组，明确工作安排，明确工作职责，明确岗位责任，为内控监管工作提供了组织保障。

　　二、制度保证。结合本局工作实际和社保业务经办要求，及时修定了内部控制监督管理，涵盖综合管理、业务经办管理、岗位责任、财务管理、审计稽核、计算机系统管理、人员素质管理、对外业务办事流程以及机关工作文明用语和工作忌语等方面的内容，为全面开展内控工作提供了制度保证。

　　三、监管多样。采取预警风险，查找风险点、抽取资料，查看办理记录、比对数据信息，查纠结合等形式助力内控监管工作，形成稽核记录，做到流程规范，办事高效，经办准确，为夯实内控工作打下了坚实的基础。（泸县社保局）

编辑：成欣

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