古蔺县多措并举提升干部队伍素质

　　今年，泸州市古蔺县社保局以“打造一支政治素质好、理论水平高、业务能力强、工作作风实的高素质干部队伍”为出发点，多措并举提升了干部队伍素质。

　　一是强化理论学习。利用每月召开的职工会，集中组织全体干部职工学习，树牢“四个意识”、增强“四个自信”。

　　二是强化业务培训。以“社保大讲堂”为主题，每月开展党员讲党课，股室长讲业务培训活动。以“综合柜员制”岗位要求为标准，要求全体干部职工熟悉政策，了解业务，不断提高干部队伍的整体业务水平。

　　三是强化风险防控。通过社保基金经办风险防控专项检查，不断梳理各股室、岗位风险点，建立风险台账，形成整改报告。按照“谁分管、谁经办、谁负责”原则，进一步完善内控制度及各股室岗位职责。

　　四是强化干部作风建设。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，不断提升服务质量。开展“思想大解放、问题大排查、工作大落实”专题活动，全面梳理排查干部作风建设中存在的薄弱环节，建立问题排查台账，形成整改报告。（古蔺县社保局）

编辑：成欣

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