唐芋：谁为“敢作为”的官员撑腰鼓劲

　　干部遭遇不实举报挫伤积极性怎么办，敢作为敢担当得罪人被诬告陷害如何处理？去年2月，有人匿名反映四川省巴中市巴州区供销社主任郑廷远利用职务之便违规出租门市为他人赚取差价，个人从中分红等问题。巴州区纪委接到举报后，围绕信访件反映问题进行调查了解，未发现郑廷远存在违纪问题，及时为他进行澄清。（3月23日《中国纪检监察报》）

　　郑廷远的经历具有一定代表性。当官避事平生耻，视死如归社稷心。作为一名党员干部，是不应该有“不作为”的想法的，不能对工作敷衍应付、得过且过，遇到问题皱眉头，见到矛盾绕外头，碰到困难躲后头，该抓的不抓，该管的不管，该改的不改，只要不出事，宁可不干事，满足于当四平八稳的“太平官”。但还应该看到，在官员勇于作为的背后，还是或多或少有一点思想包袱，例如前段所说郑廷远的经历。

　　目前，为官员“正名声”，澄清是非的机构大多为纪委部门，纪委部门敢于同错告诬告人员做斗争，为官员澄清是非的行为，正是为敢于作为的官员提供了坚实的堡垒。作为一个监督部门，纪委官员必须树立坚定的理想信念，加强自身队伍就建设，把党的事业、群众的利益、肩负的责任放在首要位置，充分发挥自身的职权，为“想作为”“敢作为”的官员提供有力的后盾。
 
　　当然，让官员做到真正毫无顾忌的“作为”，光靠纪委部门“撑腰鼓劲”还是不够的，让官员敢于担当、勇于作为，关键还在于建立并完善信访举报核查机制和加强群众思想教育。信访举报核查机制为其提供坚实的后背，让官员解除思想上的困惑，放下思想上包袱，增长工作的积极性，对被不实举报的干部，及时向其所在党组织反馈情况为其澄清，注重保护干部干事创业积极性，真正的让“有为者”敢为，为“担当者”担当。加强群众思想教育能起到正面引导的作用，相关部门应做好群众思想教育工作，让群众不诬告、不陷害官员，从源头上制止诬告陷害官员的事件再次发生，必要时可对诬告陷害的相关人员追究责任。（唐芋：四川省绵阳市盐亭县指南新区司法局）

编辑：成欣

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