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川南在线 发布时间：2018-05-27
为深入贯彻干部队伍建设的“四化”方针，进一步优化队伍结构，合理配置人才资源，拓宽选人用人渠道，充分调动工作积极性，采取公开报名、平等竞争、择优上岗的方式,竞聘股级干部人选，5月25日下午，泸州市龙马潭区城管局对30名符合竞争上岗条件的同志进行理论考核。由此拉开了龙马潭区城管局股级干部竞争上岗的序幕。
此次竞聘活动受到了局领导的高度重视，亲自研究制订了《执法大队股级干部竞聘上岗实施方案》，明确工作要求和方法步骤，严格要求笔试、面试和考察环节。旨在通过竞争上岗，激励“城管人”的工作热情和积极性，使德才兼备、爱岗敬业、业务精通的竞岗者脱颖而出，走上城市管理中层干部岗位，更好地服务于城市管理事业。（完）
编辑：成欣
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