李然：“简政放权”还要放下“权力心态”

　　“以前每月有多半个月我和同事都要奔波于政务大厅和税务所。”陕西丽彩实业集团的刘剑婷说，现在这些程序被大大简化，企业可以将更多精力放在生产经营中。(3月22日 中国新闻网)

　　地方上要想发展，要想结出丰富的发展果实，不光是市场的动力要积极被迸发出来，关键的节点还在于政府与官员干部们是否能够积极有为，创造出好的投资和保护便利条件，让企业落户，让投资安心，让企业效能发挥到极致。

　　有的地方喜欢“折腾”企业：这个证书不全，那个需要改进；这里需要证明，那里也需要检查。其实，这些东西说来说去，都是在给自己的行政权力加码。怎样加码？其实就是打着管理的幌子要对方“臣服”，要显示出“层次”来：你是被管理者，我是管理者。在一个企业的头上，往往要被“经营”着十几个管理单位，你也来管，我也来管，企业甚至要专门划分出一些科室和专门人员出来应对这些来自于行政管理单位的“管理”。

　　这样的管理情况究竟带来怎样的后果？有的投资方往往就是看当地的投资环境如何。这个投资环境不光是考虑当地的运输条件、地理条件，职能部门是否有务实作风，“官僚气”是否严重同样也是投资的考虑范围之内。

　　所以说，简政放权不光是要简化审批手续，放下的也不光是权力，而是真正要把自己的“权力心态”放下来，老老实实从管理者的心态向服务者转变。办事者进门不再是“脸难看”，职能管理单位也不再是过去的高高在上，想怎么管就怎么管，想怎么折腾就怎么折腾。

　　所以说，凡事要改革，要转变，都要从心态上彻底去转变。多个部门的办事事项和验证服务不光是要上网，要联网，简化事务手续，而且，还要把服务的心态扎扎实实落在单位工作风气当中去。权力要被关进制度的笼子里，这句话不光是对官员干部适用，同样也对行政事务部门的管理心态适用。

　　啥时候不喜欢“折腾”了，啥时候一心一意为发展思虑，为群众或企业开方便之门，以服务者的心态来看待管理这件事，就等于真正意义上的“简政放权”的成功。（李然：四川绵阳市三台县灵兴镇）

编辑：成欣

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