芳龄：“2.5天休假”落地 行政效率“不休假”

　　酝酿多年的“2.5天休假”模式，今年4月1日率先在山西晋中市和江西吉安市落地。截至目前，已有湖南、河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建等9个省份相继正式出台意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式。（搜狐网4月5日）

　　从已明确实施该“2.5天休假模式”的地区来看，实施人群多集中于机关事业单位。已享受此项政策的拍手称快，尚未享受的翘首以盼，还有更多的非机关事业单位的企业职工“怨念”颇深，吐槽这“少数人”的福利。

　　其实，“2.5天休假”模式的探索本身并无可非议，这是对去年8月国务院办公厅下发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中提出的鼓励“周五下午与周末”2.5天休假的积极响应，是为推进我国旅游消费发展的举措，也是保障职工带薪休假的政策福利。

　　但有一个问题不容忽视，目前公众屡屡通过各种渠道“发声”“拍砖”，“吐槽”部分政府部门办事“慵懒散拖”，办一件事跑断腿、磨破嘴。政府公务人员工作时间玩游戏、购物、聊天等现象亦频频被曝光，政府行政效率低下深受诟病。

　　同时，让人哭笑不得的是，“树懒”式的公务人员又被网友戏谑：“虽然我（政府公务人员）办事慢，但我下班快啊”。诚然，部分工作人员着实是“严格”遵守作息时间的。可能如此场景你我并不陌生：好不容易跟单位请好半天假，带着一大堆所需材料，坐好几十分钟的车（偏远地方的群众甚至可能是几个小时），来到相关部门办理业务，领了排队号码，这时你发现这些办事人员一会儿喝水，一会儿上厕所，一会儿看手机，一会儿聊天。好不容易轮到你办业务了，工作人员告诉你“该吃午饭了，你下午再来办吧”……

　　如此一“快”一“慢”的效率，需要考量的是，如何在享受“2.5天休假”与确保行政效率“不休假”之间达到应有的平衡？一方面，让该“快”的“快”起来，切实抓好日常工作，提高日常工作效率，充分利用有效的工作时间，确保在有限的工作时间内保质保量完成更多的工作任务。另一方面，让该“慢”的“慢”下来，特别是要确保站好周五上午这半天岗，坚持办理完已预约业务，严禁周五上午脱岗提前休假，杜绝诸如周五上午临近12点时告知已预约群众“今天下午不上班了，你下周一再来办”的情形，鼓励群众投诉举报此类现象，并纳入个人年终考核,对其形成有效监督。（芳龄：四川绵阳市游仙区）

编辑：成欣

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