合江临港园区：四注重抓实干部作风建设

　　今年以来，合江临港园区紧紧围绕合江县委、县政府中心工作和自身重点工作任务，从四方面入手，切实引导园区干部以不能等的态度，积极作为、主动作为，进一步提升工作实效，推进园区建设。

　　注重宣传教育覆盖。统筹在飞合汽车、柯迪尔家私、议中管业等多家企业及机关办公楼LED电子显示屏上滚动播放“建设五个新合江”宣传标语；在园区大道沿途设置1块户外公益广告牌，集中宣传“创建省级文明城市”有关内容；在园区机关办公楼入口处、园区大道张湾处等悬挂横幅标语，集中宣传“国家卫生县城复审”有关内容，在园区门户网站开辟各大专题宣传栏，营造良好创业干事氛围。　　

　　注重深入走访调研。建立企业项目联系人制度，统筹安排，组织企业联系人走访企业项目建设一线，传达安全生产、文明城市创建、国卫迎检、五个新合江、干部下基层、学雷锋志愿服务等内容，号召和引导企业积极作为，主动抓好自身发展和建设。落实专人就辖区重点项目在土地、资金、手续办理等方面存在的问题进行再次摸排和细化，掌握最新情况，并拟出问题解决方案及完成时限，进一步推进园区重点项目建设。

　　注重畅通信息渠道。通过召开会议、制发文件、电话沟通、短信联系等方式，及时将园区最新工作进展情况传递到企业重点项目一线；通过下发党建读物、报刊杂志、开展志愿服务等方式，进一步丰富企业文化，提升企业职工素质。大力开展“园区干部下基层”活动，实行领导每月安排不少于5天到联系村、贫困户、企业和项目指导工作1次以上，其余干部每月到贫困户家中、企业和项目一线走访不少于10天，及时了解和收集项目推进的情况、企业存在的问题、困难群众致贫原因，帮助企业和困难群众解决实际问题。

　　注重日常监督管理。通过会议集中学、网络分散学、个人自学等方式，引导干部职工认真学习新修订的《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》、“三个坚决整治”等文件，并深刻领会有关精神，积极以身作则，自觉遵守，严格履职敬业，进一步强化干部职工的纪律意识和底线思维。实行园区纪工委牵头，定期对干部签到、出勤、工作纪律等情况开展专项督查，平时不定期进行抽查，抓实干部作风。（刘洪莲）

编辑：成欣

关注川南在线网微信公众号
长按或扫描二维码 ，获取更多最新资讯 其他