工行泸州分行重视青年成长成才、鼓励青年创新创造，在“五四”青年节到来前夕，召开城市金融调研团队会议，部署今年城市金融调研工作，号召青年员工发挥生力军作用，营造学习性银行浓厚氛围，为全行科学发展、转型发展、创新发展献策出力、建功立业。
会上，工行泸州分行副行长张清穗对今年城市金融调研工作进行了部署：一是加强领导，落实措施。成立以齐君行长为组长的城市金融调研领导小组，组建32人青年城市金融调研团队；二是围绕主题，开展调研。紧紧围绕“过三关”要求，着力从金融角度看经济、从工行角度看金融、从泸州角度看全行开展调研，明确了每个课题小组调研方向和课题调研任务；三是加大推动，强化成效。实施培训指导，采取导师指点、专家培训、老师指导等方式，大力支持城市金融调研工作。实施课题认领制，既可以由团队中有实力的骨干一人承担，也可以团队分工协作，合力完成。实施激励考核，对获得优秀论文的给予精神物质奖励。
工行泸州分行行长齐君作为工行四川省分行川南片区兼职分析师导师，以古今中外名人加强学习的成功案例，结合自己工作生活经历，为团队青年员工上了一堂生动的励志培训课。他说，青年员工要珍惜大好时光，抓住有利时机，胸怀理想、锐意进取，自我压加，勤奋学习，主动作为，努力成为全行“双创”生力军。要树立忧患意识、竞争意识、研究意识、协作意识。要高起点，力争填补调研空白，在高度、广度、深度上下足功夫，做好文章。要广覆盖，团队成员要加强协作，形成调研合力，研究成果多产、高产、精产。要做好“四结合”，重点要与工作结合、与兴趣结合、与自己专长结合、与行业发展结合，以个人研究带动集体学习，以学习研究促人才成长，以学习研究促科学决策，以学习研究促业务发展，以学习研究促改革创新，形成青年创业学习氛围，形成独特学术研究环境，形成争夺战略高地的核心竞争优势。
青年代表积极发言，纷纷表示要立足岗位，勤奋学习，努力实践，磨练好品质，增长新知识，锻炼新技能，在工作上兢兢业业、努力在平凡岗位上干出不平凡的业绩。（陈江浩）
编辑：成欣
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