川南在线 发布时间:2018-08-02
近日,***中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》既从严管理监督干部,又本着鼓励干事创业、区别对待过错的原则,为敢闯敢拼的干部吃下了“定心丸”,让实干苦干的干部放下包袱、轻装上阵,在开拓进取中践行了中国***员的初心。
中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。广大干部要站在新的历史起点上,与时俱进,砥砺前行,用新的标准衡量工作得失,用新的要求规范言行举止,用新的思想理论武装头脑,用新的理念思考解决问题,开创新时代中国特色社会主义各项事业发展新局面!
党员干部实干就需要有担当,需要对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,也需要时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,还需要守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。然而,在现实中,有的干部因能力不足不能担当,有的干部因动力不足不想担当,有的干部因魄力不足不敢担当,甚至有部分干部因担当而受挫,形成了诸多负面效应。
实现中华民族的复兴伟业需要广大干部牢牢把握我国社会主要矛盾转化的重大判断,强实力,补短板,解矛盾,化危机,勇挑重担,勇攀高峰,实现新的作为!
《意见》的出台,对广大干部提出了一系列新要求,致力于让那些想干事、能干事、干成事的干部有更多舞台,这充分彰显了优者上、庸者下、劣者汰的用人导向,具有极强的现实针对性和长远指导性。(黄峻兰:四川泸州市江阳区张坝街道沙坪社区)
编辑:成欣
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