叙永煤矿重拳出击为“三违”戴上“紧箍咒”

　　日前，叙永煤矿积极采取有效措施应对，从严格组织管理、规范现场行为、强化现场监管、强化帮教管理、严格考核管理等方面入手，坚决打击各类不良行为的发生，全力以赴打好今年后5个月的安全工作保卫战。

　　叙永煤矿成立领导小组及成员，逐级压实责任，层层落到实处，领导起好先锋表率作用，杜绝管理干部“遥控”指挥观念；同时发挥安全小分队力量，扫清一切安全障碍，群策群力，增强安全监察管理能力，共同筑建安全防护网，确保现场动静态全面达标管理。

　　要求从业人员利用各种会议加强规程措施、应知应会安全知识的学习，确保真正将安全知识入脑、入心，同时将所学知识融会贯通、学以致用；认真做好“手指口述”安全确认，做好自主保安互助保安工作，对自身、对家庭、对企业负责，进一步规范操作行为，有效杜绝各类违章蛮干的行为发生。

　　要求各级管理干部井下跟带班、蹲点履职尽责，多头面巡检，盯紧现场，小分队不定期开展井下无死角、全覆盖安全风险管控及事故隐患督查工作，把好现场每一个关键环节安全管控，对“三违”行为要严抓重处，摆正安全位置，铁面无私对待，杜绝徇私舞弊、打不开情面、怕得罪人的思想，及时排查、纠正现场不良作风，确保现场生产有序组织。

　　叙永煤矿安监部对现场督查的“三违”行为，根据情节轻重，进行停工帮教学习3至7天，对帮教期间态度端正，安全承诺及保证书认识深刻的三违人员，由安监部发放帮教单，经主管部门、工会、家属协管、安监部、分管领导及安全矿长帮教签字后方可继续上班；同时所有三违人员必须在各自基层队现身说法，通过违章人员亲身经历和事故教训，警醒身边的工友时刻紧绷安全弦。

　　同时规定，对现场查处的隐患及各类三违问题，督促各单位严格按照“五落实”原则限期整改完成，同时矿安全监察小分队将按照矿《三违处罚实施细则》进行严肃的追查、通报、罚款处理，对情节特别严重的三违行为，矿将按照相关规定调离工作岗位或开除矿井处理；同时每月规定管理人员抓三违个数，月末严格考核。（赵学龙　彭秀兰）

编辑：成欣

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