泸州市投资促进局倾情帮扶古蔺县桂花乡高峰村

　　泸州市投资促进局按照“精准摸底、保障重点、提前实施”的原则，在脱贫攻坚战中，举全局之力真情帮扶，以实干加巧干，助推古蔺县桂花乡高峰村村民共同实现奔康梦。

　　党建引领聚“合力”。干部下派添活力。先后选派2名政治素质好、工作能力强的干部，接力扎根一线任“第一书记”，一手抓党建、一手抓发展，充分发挥指导帮带作用，指导该村选优配强干部队伍，理清发展思路。制度管出凝聚力。针对村两委在议事决策、村务管理、财务公开、班子团结等方面存在的问题，指导完善制度、立规明矩、明确分工，推动村务工作规范化、财务工作公开化、议事决策民主化；建立村组干部绩效考核细则，用活用好“第一书记”工作经费，干部队伍凝聚力、执行力、创新力大幅提升。学习提升战斗力。筹办高峰村脱贫攻坚能力素质提升培训班，采取邀请县乡业务骨干下村授课、“第一书记”讲党课、组织外出考察学习等形式，针对高峰村干部队伍知识短板，强化对党风廉政、脱贫攻坚、财务管理、产业发展等方面的培训学习，目前已开展培训和外出学习13次，其中：组织外出参观学习特色种养殖基地6次，学习村民聚居点管理经验3次，学习村务管理2次，参与村组干部达100余人次。

　　产业扶贫促“多赢”。针对高峰村无集体经济收入、贫困户无增收项目两大“软肋”，泸州市投资促进局先期支持50万元项目启动资金，指导该村整合村集体闲置资产、土地资源和劳动力，探索村集体公司+种养殖大户+贫困户“三方入股”的模式，打造“一点”“一带”特色种养殖示范基地。“一点”即：建一个肉牛生态养殖示范点，通过改建利用废弃的原村小教室，建成50头规模的标准化养殖示范点，结合该示范点的建设，同步化解易地扶贫搬迁贫困户无生产用房、村小教室占土遗留问题和闲置资产如何充分利用等困局；“一带”即：建一条特色中药材种植示范带，通过发动群众和土地流转，从高峰村河坝头聚居点到拱桥儿聚居点连片建设1000亩赶黄草、丹参等药材种植示范带，结合该示范带的建设解决聚居点贫困户务农收入少、就近就业难的问题。目前，“一点”、“一带”特色种养殖示范项目建设已启动，建成后对桂花乡特色农产业发展将起到极大的辐射带动作用。

　　精神扶贫拔“穷根”。市局领导班子多次率队深入基层，逐门逐户走访调研，以问题为导向，向“精神贫困”开刀，引导贫困户从依赖扶持变自主脱贫。真情帮扶，摸清“精神之痛”。在春节、端午、国庆、中秋等节日多次开展干部“走亲戚、送温暖”活动，共出动干部21批、130余人次走访建档立卡贫困户133户，多角度、多层次了解情况，按致贫原因的不同，分类建立台账，一户一策制定帮扶计划，尤其对因自暴自弃、懒惰成性等原因导致的13户“精神贫困”户，加大精神帮扶和关怀，引导其正确看待贫困，树立自尊、自强、自立精神，摈弃“等靠要”和消极绝望思想，重树脱贫信心斗志。二是树立典型，强化示范带动。每年投入 5 万元建立高峰村脱贫攻坚产业帮扶基金，对自主发展生产的建档立卡贫困户，采取“以奖代补”的方式给予奖励补助；对积极帮扶带动贫困户务工、脱贫致富的村致富能手每年评选3名给予一定表彰奖励；开展“四好村”建设行动，将美化易地扶贫搬迁聚居点风貌、改变群众生活习惯作为重要载体，建立群众卫生“值周制”和干部卫生“包保制”，针对聚居点“脏乱差”的问题，由村六职干部分片分户“包保”，动员群众轮流义务开展聚居点公共卫生保洁，并每年评选表彰10户“美丽家庭”。三是统筹联动，共建农民夜校。局领导亲自指导农民夜校建设，帮助制定教学计划、添置教学设备、建立师资团队等，多渠道满足高峰村农民夜校授课需要，今年来，局领导带头授课2次，外聘讲师送课到村5次。（古蔺县委组织部/古蔺县桂花乡高峰村第一书记 陶荣　龙跃）

编辑：成欣

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