近年来，北城街道积极探索创新就业创业模式，争取多渠道、多层次、多形式开展就业创业培训，实现了培训方式从单一化、固定化向多层次、流动性的转变，培训内容从单一的职业技能培训拓展到引导性培训，在提高贫困劳动力就业技能水平的同时，促使他们转变思想，树立就业脱贫观念。力争以培训促进就业创业、以就业创业带动就业的良性循环。
送岗位，实现转移就业。举办就业扶贫专场招聘会5场，专设低保户求职专岗300余个，实现招聘会进社区、小区，方便低保户、返乡人员及时就近参加招聘会。通过社区LED显示屏、信息宣传栏，发布2000余个岗位信息，鼓励金甲虫、苏宁、牡丹园等电子商务企业提供服务性岗位600余个，帮助群众实现异地转移就业。
送技能，实现技能培训。创新培训模式，借助“社区夜校”“妇女儿童之家”等开展技能培训20余次，引入点睛艺术培训学校、摩尔恒达商贸有限公司开发网页设计、营销策划等网络培训课件，引导有培训需求人员登陆基层党员教育管理服务平台进行学习，开展销售技巧、融资服务等培训5次，2017年全年实现创业854人。
送援助，实现公益性岗位托底。街道开发文员、物管等公益性岗位22个纳入社区，并组织社区对贫困家庭开展摸底排查3次，对因文化、技能、年龄等因素制约无法实现就业的贫困家庭，给予公益性岗位托底安置就业援助，彻底解决他们的就业困难问题，并按每人每月980元标准予以补贴。（蔡忠敏 孙凯琳）
编辑：马骁
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