泸医附院召开2012年文化建设工作会

    5月8日下午，医院文化建设工作会在泸医附院学术报告厅举行。泸医附院院长何延政、党委书记程荣尧等所有院领导及泸医附院临床科主任、护士长、职能部门负责人、支部书记等近200人参加了会议。会议由泸医附院院长何延政主持。

    会上，院领导为获得泸医附院文化建设示范科室、文化建设创建科室及泸州市“工人先锋号”、“五四”创先争优先进集体、个人进行了授牌和颁奖。新生儿科董文斌主任向与会人员介绍了新生儿科开展创建泸医附院文化建设示范科室的做法和体会。泸医附院党委副书记、纪委书记黄君传达了四川省卫生厅“廉政文化进泸医附院”会议精神，并就医院深入开展此项活动作了动员和部署。号召全院干部职工紧密围绕泸医附院的中心工作，全面理解和把握“廉政文化进泸医附院”活动的各项要求，认真贯彻落实医院开展此项活动的实施方案。在活动深入开展中紧密结合“三好一满意”、“创先争优”、公立泸医附院改革、创建“和谐泸医附院”等活动，不断增强泸医附院廉政文化建设的主动性和责任感，进一步加强医德医风建设，不断提高全院干部职工的道德规范，造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，为群众提供满意的医疗健康服务。

    泸医附院党委程荣尧书记就进一步加强和改进医院文化建设工作做了重要讲话。他指出：泸医附院系统实施第一个五年文化建设规划以来，泸医附院文化建设在理论研究、实践探索、文化队伍建设等方面取得较好成绩，但从整体上看，泸医附院文化建设与全国泸医附院文化建设开展较好的地区和泸医附院相比还存在较大差距，需要在今后工作中有针对性地解决。对下一步泸医附院文化建设工作，程书记强调：一是要明确医院文化建设的总体要求，把握工作总原则。即把握服务泸医附院中心工作这一基本职责、把握以人为本这一基本要求、把握一切为了病员、职工这一基本取向；二是要进一步理解泸医附院文化内涵，增强泸医附院发展的紧迫感、危机感和责任感。充分理解泸医附院的文化与泸医附院发展之间的关系，清醒认识泸医附院所面对的问题，牢固树立主人公人翁精神，群策群力，共同为泸医附院“1312”发展战略的顺利实施做出积极的贡献；三是要通过开展泸医附院文化建设活动，大力弘扬泸医附院精神，积极提炼泸医附院职工的核心价值理念，建立健全各类规章制度，让人性化服务贯穿医疗服务始终，让规范化服务贯穿医、教、研、管理、后勤等工作始终，将泸医附院各项事业推向更高的水平。（完）刘佳举  梁婷  刘豫川

编辑：黄孝蓉

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