龙车镇：注重“阳光” 党风廉政工作受欢迎

村级后备干部考试

    今年，泸州市纳溪区龙车镇在落实党风廉政责任制中，结合实际，不断创新，开展了“五关”公开选拔村级后备干部、村“两委”每月3天集中上班制等工作，深化阳光操作，切实便民、利用，得到群众充分认可和欢迎。

    “五关”公开选拔村级后备干部

    “此次考试充分体现公正公开原则，给我信心很大。”7月22日，芦花村返乡青年孙勇在面试后自信的表示。　

    为进一步加强村级后备干部队伍建设，着力培养能够带头致富、带领致富的农村领头雁队伍，龙车镇通过“笔试、面试、考察、公示、确定”五关，严把村级后备干部“入口关”。龙车镇在大力宣传公开推荐选拔村级后备干部意义、方案的基础上，对优秀退伍军人、党员创业致富示范户、返乡创业青年等进行重点动员，得到各村群众积极支持和参与。笔试考试内容结合实际，以农村基层组织民主管理、农村常用法律法规、简单公文写作、镇情等知识为主，并严格按照上级人事招聘考试规则进行，在笔试成绩基础上，每个村按照选拔后备干部职数的2倍，从高到低确定进入面试范围人员。目前，村级后备干部选拔工作进入到考察阶段，共有33名考生进入考察阶段，没有接到群众任何举报反映。据悉，此次该镇按每个村1—2名名额配备村级后备干部，对选拔出来的村级后备制定了挂职锻炼、民主测评、优先使用等一系列培养、使用制度，切实培养综合素质好的村干部。

    村“两委”每月三天集中办公

    “今天我走到这里，就一概都不跑了，他们在这里统一办公，一下子就把我的事情全部给我解决了，太方便我了。”8月4日，龙车镇利合村村民李泽富在办理林下鸡养殖事宜时，在村办公室得到一站式服务，很是高兴。在深入推进“创先争优”活动中，龙车镇把创新为民服务举措，搭建为民服务平台，作为切实转变干部作风的重要切入点，针对村级办公时间分散，人员分散，不利于村民方便快捷办事的情况，从今年4月起，在全镇各村实行村干部集中办公制度。

    各村在集中办公中，实行定点、定时、定人的“三定”服务。办公点在设在村“两委”办公室，将办公人员照片、岗位职责、联系电话在村办公室公示栏进行张榜公示；各村统一每月有三天时间实行集中办公，分别在上旬、中旬和下旬；村“两委”四职干部、大学生村官、联村干部全部到位，严格按照“简单事务立即办”、“重大事务承诺办”、“疑难事务联系办”、“村级事务督查办”的原则切实为群众贴心服务。同时，该镇还通过查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，定期或不定期组织工作人员对村干部集中办公情况进行督查、通报，确保这项制度落到实处、抓出成效。

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党务公开，群众关注



领导查看利合村工作手册

    深化“四议两公开一监督”工作法

    “今年，全镇有11个村启动村级公路建设，大家一定要严格按照议事程序，统一村民筹资标准，及时公开相关内容。”7月23日，在龙车镇“四议两公开一监督”工作推进会上，结合村级公路建设工程，镇上对各村“四议两公开一监督”工作法再次进行培训和强调。

    “四议两公开一监督”工作法，是指所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”、“一监督”的程序和要求决策实施。“四议”，即党组织会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”，即决议公开、实施结果公开；“一监督”，即对村级重大事项的决议和决议的实施进行全过程监督。为方便、规范各村扎实施行“四议两公开一监督”工作法，龙车镇专门制定了“四议两公开一监督”工作手册，严格工作流程和资料记录，确保程序到位。 据悉，今年，龙车镇结合上级村级公路建设“一事一议”奖补政策，通过“四议两公开一监督”机制，及时解决筹资、征地等难题，顺利启动建设通村水泥路23公里、泥结石路18.5公里。

    为进一步增强党员、群众知情权和监督权，今年，龙车镇在积极推行以村务、财务公开为主的民主管理机制前提下，着力打造村级“阳光党务”，围绕“党员群众希望知道什么”和“需要党员群众知道什么”这个重点，在全镇14个村设置规范党务公开栏及意见箱。在公开内容上，分为固定栏和动态栏两大形式，设置了村委分工职责、届期目标、分年度目标、风险监督点、近期工作决议及重点等项目，并及时公开反馈群众意见，进一步激发党员服务群众的动力和热情，提升群众对基层党组织的信赖度。（完）纳溪区龙车镇党政办 李帮涛 林崇芳

编辑：马庆娟

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