内江立下“硬规矩” 厂务信息要“晒”出来

　　无论是企业发展中长期规划，还是直接涉及到劳动者劳动报酬、工作时间、休假时间、职位晋升、评先评优等的重要规章制度或重大事项；无论是职工招聘、辞退，还是缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费等情况……只要涉及到企业重大决策事项和关系职工切身利益的重大事项，都要按照《内江市厂务公开规范化建设暂行办法》及时“晒一晒”。

　　近日，记者从市总工会了解到，为健全企事业单位民主管理制度，企事业单位要依照有关法律法规和相关政策要求，将与本单位改革发展稳定和职工切身利益密切相关的重大问题和重要事项，通过职工代表大会（职工大会）或其它适当形式公开。

　　市总工会有关负责人介绍，企业中长期发展规划、职工招聘辞退培训学习、企业缴纳养老医疗失业生育工伤保险等情况、中层领导人员和重要岗位人员的选聘和作用情况等企业重大决策事项和关系职工切身利益的重大事项等，均要依法、及时、真实向企事业单位内部或社会公众、服务群体公开。

　　值得一提的是，在公开形式上，除需经职工代表大会听取和审议的内容外，其余事项可灵活选择厂务公开栏、厂情发布会、厂务公开网络、QQ群、微博、微信、广播电视、报纸等公开形式。（记者 段春秀）

编辑：杨建均

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