泸州福欣医院行政后勤科主任竞聘信息！

　　泸州福欣医院因业务发展需要，本着“公平、公开、择优”原则，现面向全院及社会竞聘以下工作人员，具体岗位及要求如下：

　　办公室主任

　　要求

　　1、大专及以上文化程度；

　　2、行政管理、医学、经济管理、文秘等相关专业；

　　3、3年以上办公室工作经验；

　　4、熟悉《医疗机构管理条例》、《医疗机构评审办法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，掌握医院管理理论、组织、宣传、市场营销知识及相关技能，并具有一定的政策水平。

　　5、能起草各种工作计划、总结，正确理解相关规定和有关文件精神，能够进行口头及书面工作报告和业务培训。

　　6、能够熟练运用办公软件编辑各类文件和制作PPT。

　　7、处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事件以及突发事件，具有较强的分析、解决问题能力。

　　8、能够按管理范围和权限设置工作目标，正确制定并实施各项制度，调动所辖人员的工作积极性；协调与有关部门的业务衔接。

　　9、考虑问题细致，服务意识佳，能较好地协调与其他职能部门之间正常的工作关系和人事关系，对外建立正常的业务联系，加强信息交流和协作。

　　10、 熟悉各类办公软件，使用相机。

　　待遇：购买社会保险，基本工资4000+管理绩效1500+年终奖（年底核算）。

　　宣传科主任

　　要求

　　1、大专及以上文化程度。

　　2、行政管理、新闻、传媒、公关、文秘等相关专业。

　　3、2年以上媒体广告从业经验。

　　4、熟悉《医疗机构管理条例》、《新闻法》、《出版物管理条例》、《知识产权法》、《医疗广告管理办法》等属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，掌握医院管理理论、组织、宣传、市场营销知识及相关技能，熟悉医院各种业务流程。

　　5、能起草各种工作计划、总结，活动策划方案，正确理解相关规定和有关文件精神，能够进行口头及书面工作报告和业务培训。

　　6、能熟练运用办公软件及音视频剪辑软件。

　　7、处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事件以及突发事件，具有较强的分析、解决问题能力。

　　8、能够按管理范围和权限设置工作目标，正确制定并实施各项制度，协调与有关部门的业务衔接。

　　9、善于学习和提高，不断改进知识结构，更新观念，提高管理水平。

　　10考虑问题细致，服务意识佳，能较好地协调与其他职能部门之间正常的工作关系和人事关系，对外建立正常的业务联系，加强信息交流和协作。

　　11、计算机、常规办公软件、相机、摄像机。

　　待遇：购买社会保险，基本工资4000+管理绩效1000+年终奖（年底核算）。

　　医保办主任

　　要求

　　1、大专及以上文化程度。

　　2、行政管理、医学、经济管理、文秘等相关专业。

　　3、1年以上医保办工作经验。

　　4、《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》等属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，相关医保法规以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度。

　　5、能起草各种工作计划、总结，正确理解相关规定和有关文件精神，能够进行口头及书面工作报告和业务培训。

　　6、能够熟练运用办公软件编辑各类文件和制作PPt。

　　7、处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事件以及突发事件；具有较强的分析、解决问题能力。

　　8、能够按管理范围和权限设置工作目标，正确制定并实施各项制度，调动所辖人员的工作积极性；协调与有关部门的业务衔接。

　　9、善于学习和提高，不断改进知识结构，更新观念，提高管理水平。

　　10、考虑问题细致，服务意识佳，能较好地协调与其他职能部门之间正常的工作关系和人事关系，对外建立正常的业务联系，加强信息交流和协作。

　　11、计算机、常规办公软件、照相机。

　　待遇：购买社会保险，基本工资4000+管理绩效1500+年终奖（年底核算）。

　　信息科主任

　　要求

　　1、大专及以上文化程度。

　　2、计算机应用、信息系统管理等相关专业。

　　3、1年以上信息工作经验。

　　4、熟悉计算机应用知识，熟悉医院信息系统管理应用知识，具备一定的计算机软硬件操作能力，了解医疗及信息管理专业的相关知识。

　　5、能起草各种工作计划、总结，正确理解相关规定和有关文件精神，能够进行口头及书面工作报告和业务培训。

　　6、能够熟练运用办公软件编辑各类文件和制作PPt，对电脑、打印机、投影仪、会议室音响设备常见故障进行维修。

　　7、处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事件以及突发事件；具有较强的分析、解决问题能力。

　　8、能够按管理范围和权限设置工作目标，正确制定并实施各项制度，调动所辖人员的工作积极性；协调与有关部门的业务衔接。

　　9、善于学习和提高，不断改进知识结构，更新观念，提高管理水平。

　　10、考虑问题细致，服务意识佳，能较好地协调与其他职能部门之间正常的工作关系和人事关系，对外建立正常的业务联系，加强信息交流和协作。

　　11、计算机、常规办公软件、照相机。

　　待遇：购买社会保险，基本工资4000+管理绩效1000+年终奖（年底核算）。

　　总务科主任

　　要求

　　1、中专及以上文化程度。

　　2、行政管理、电子、机械等相关专业。

　　3、1年以上管理经验，3年以上驾龄。

　　4、掌握绿化、污水处理、食堂、基建等管理知识，具备机电、电力相关知识，掌握治安法律法规相关知识，具备消防基本知识，具备基本计算机应用知识。

　　5、能起草各种工作计划、总结，正确理解相关规定和有关文件精神，能够进行口头及书面工作报告和业务培训。

　　6、能够熟练运用办公软件编辑各类文件。

　　7、处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事件以及突发事件；具有较强的分析、解决问题能力。

　　8、能够按管理范围和权限设置工作目标，正确实施各项制度，调动所辖人员的工作积极性；协调与有关部门的业务衔接。

　　9、善于学习和提高，不断改进知识结构，更新观念，提高管理水平。

　　10、有一定的亲和力，考虑问题细致，服务意识佳，能较好地协调与其他职能部门之间正常的工作关系和人事关系，对外建立正常的业务联系，加强信息交流和协作。

　　11、救护车、计算机、常规办公软件、维修设备。

　　待遇：购买社会保险，基本工资4000+管理绩效1500+年终奖（年底核算）。

　　报名方式

　　本次竞聘采取网上报名或现场报名的方式进行，具体如下：

　　（一）网上报名

　　竞聘人员报名需提供个人简历、身份证、毕业证、证件照。请将相关报名资料电子文档投递至邮箱：lzfxyy@126.com，电子邮件标题标注“姓名-应聘岗位”格式编写。

　　（二）现场报名

　　携带好相关资料（身份证、学历证、资格证，1张1寸近期同底板免冠照片）直接到泸州福欣医院四楼行政办公室报名。

　　竞聘方式：公开演讲（泸州福欣医院住院部四楼大会议室）

　　演讲时间：2019年10月10日下午18:30

　　咨询电话：0830-8509515

　　福欣医院中干任职要求

　　1、讲政治

　　对民营企业来说，生存与发展就是最大的政治！

　　这就要求我们中干要有对医院无条件的热爱，强烈的无须提醒的主人翁责任感，全力维护医院形象和核心利益。

　　要认知认同医院管理理念和文化，以身作则践行医院核心价值观及福欣匠人精神。

　　无条件服从上级领导工作安排，主动积极响应医院院务会及院长的号召，铸造团队一致性。

　　2、讲学习

　　要充分认知“学习”对医院可持续发展的重要性，把“学习”作为福欣人的信仰，积极主动投入到医院“以患者为中心，建学习型医院”的氛围营造中，做可燃型人才，力争做自燃型人才，绝不允许做阻燃型人才。

　　3、讲创新

　　务必要认知，企业存在的唯一理由是能在一定程度上解决行业痛点和社会问题。企业能否长久健康发展，就取决于能否持续不断地解决行业存在的痛点和社会问题。这就要求我们不能以“原来就是这样做的，公立医院都做不到”等为借口，拒绝改变懒于想办法。相反，我们要聚焦公立医院做不到的“问题”，集中火力改坚克难，把他们的“不可能”变成我们的机会。如何让“问题”成为“机会”？除了创新别无他途！

　　医院创新就是对当下制约医院生存发展的内部问题（文化、氛围、核心价值观、激励机制、管理理念及制度、工作流程等）和面临的外部环境（舆论环境、政策瓶颈等）、行业服务对象（患者）反馈的普遍痛点（看病贵看病难看脸色）进行创造性破坏重建，其核心要义是改变！

　　福欣医院该怎样改变怎样创新？

　　转变思维模式，端正态度，身体力行！

　　对内我们要以员工为中心，了解员工的苦员工的痛，设身处地为员工着想，创新各项激励机制管理制度氛围营造，增强员工个人获得感价值感，集体荣誉感使命感；

　　对外我要做到以患者为中心，要比患者更了解患者的诉求。创新服务理念服务流程服务形式，为患者提供“有惊喜能感动”的服务，努力将“患者第一”做到极致。

　　4、讲团队

　　无论个人有多大的能力，对医院作出了多大的贡献，必须以“谦卑而自信”的态度，认清“个人最大的能力是能够认知自己能力的局限性”这个常识！正所谓“孤阴不生独阳不长”。医院是一个有机的整体，各个科室目前发展尽管快的快慢的慢，但肯定是一荣俱荣一损俱损的！发展快的科室要戒骄戒躁，帮助发展欠佳的科室携手共进；发展欠佳的科室更要谦虚学习，加倍努力迎头赶上。

　　科室可以有自己的科室文化科室氛围科室利益，但不得与医院文化医院氛围医院利益相抵触，更不允许搞以科室为中心的等各种形式的小团体。

　　5、讲奉献
　　讲奉献绝不是喊口号。而是要大家认知认同“利他主义”。认清个人的价值只能通过别的个体和集体创造什么价值，解决什么问题，带来什么回报上去体现。这就要求我们必须要先讲付出，讲奉献。都说“花自盛开蝴蝶自来”，可能大多数人更多看到“蝴蝶自来”的果，却忽略了“花自盛开”的因！一一道理很简单，你“花”必须要先开，我“蝴蝶”才会来。这个“花开”的过程其实就是先付出奉献的过程。

　　最后，我们要让“五讲”成为福欣医院中干基本的态度、习惯、素养，入脑入心，成为福欣中干的“配标”，促进医院健康可持续发展！

　　泸州福欣医院

　　泸州福欣医院以“让老百姓有尊严地看病”为使命，以“引名医铸名院”为办院方针，竭力为老百姓打造一个“看得好病、看得起病、不看脸色”的就医环境；为政府解决“看病贵看病难”探索“福欣解决方案”。
地址：泸县玉蟾半岛北路3号（泸县二中正对门）

　　电话：0830-8509298

　　（来源：泸州福欣医院微信公众号）

编辑：温华谯

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