惩治“庸懒散”作风 自贡257名干部被问责

　　6月中旬，因履责不到位及服务态度生硬等问题，自贡市又有10多名干部受到相关处理。自今年2月下旬以来，自贡市已先后有257名机关干部因为“庸懒散”等原因被问责。

　　近年来，自贡市通过开展创先争优，干部队伍作风不断转变，机关效能有所提升。但“庸懒散”问题在各级机关和干部队伍中仍不同程度存在。今年2月，自贡市以开展基层组织建设年活动为契机，全面深入开展效能问责行动，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为治庸问责主题，大力惩治“庸懒散”等行为。

　　自贡市开展效能问责行动以来，面向社会公布两部投诉举报专线电话，建立健全信访举报、网络投诉、媒体曝光等多维一体的投诉监督网络，当地老百姓积极参与，目前收到投诉举报274件，已办结241件。与此同时，自贡市对机关工作状态等情况开展大规模明察暗访10余次，强化人员力量，并对市、区政务服务中心行政审批、服务态度等方面展开监察，对发现的问题不搞“下不为例”，严肃处理。目前，自贡已对257名机关干部进行问责处理，其中诫勉谈话23人，书面检查78人，通报批评142人，调离现岗位6人，免职2人，辞退6人。

　　自贡市效能办负责人介绍，下一步将继续定期和不定期开展明察暗访，强化对机关工作状态、重点工作落实等情况的监督检查，同时引入群众评价机制，对效能问责成效进行检查测评。

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　　自贡市对“庸懒散”行为界定——

　　治庸：主要解决工作长期打不开局面，工作落实不到位，办事只套框框等能力不足、执行不力、创新不够的问题。

　　治懒：主要解决不思进取，得过且过，消极懈怠，精神不振，官僚主义和衙门作风严重，办事拖拉、推诿扯皮，门难进、脸难看、话难听、事难办等责任意识不强、工作状态不佳、服务效率不高的问题。

　　治散：主要解决自由散漫，上班迟到早退，外出不按规定请假甚至擅自脱岗，工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影，滥用职权、以权谋私，乱收费、乱罚款、乱摊派，吃拿卡要，监督渠道不畅通，责任追究偏宽偏软等组织纪律不严、特权思想严重、监督管理不力的问题。（完）周前进 陈松

编辑：马庆娟

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